会上,南宁市建安职业培训学校校长梁超详细介绍了项目年度实施计划及“工伤千问”智能体功能。2026年度,将实施“三步走”战略:第一阶段调研升级期(1-3月)组建专家团队、升级“工伤千问”智能体;第二阶段试点应用期(4-9月)选定5个试点项目,开展20场专题培训及游园会、知识竞赛等宣传;第三阶段全面推广期(10-12月)总结试点经验向全行业推广。作为核心工具,“工伤千问”智能体集隐患随手拍(上传照片AI识别风险)、智能咨询(7×24小时解答工伤认定、保险政策等)、定制培训(根据隐患数据自动生成靶向课件)于一体,企业微信搜索即可使用。参与企业可享三大收益:降风险(专家+AI精准排查培训)、提效率(安全员随时查隐患学知识)、享资源(免费获得隐患排查报告、定制课程、工伤预防手册及急救包、工伤认定全程协助)。
值得一提的是,所有服务均由工伤保险基金专项经费保障,企业零费用参与,目前项目已启动一线走访调研,诚邀各会员单位积极报名、主动配合。