01-02岗位的面试方式为结构化面试,03-16岗位的面试方式为试讲;17-23岗位的面试方式为试讲+专业能力测试。面试的前3天在我校官网公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
(1)如岗位增加笔试环节,面试人选确定方式:根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。
(2)招聘岗位与资格审查合格人数之比达不到1:3的职位,须按规定核准方可进入面试程序;招聘岗位与资格审查合格人数之比达不到1:2的职位,则取消该岗位招聘。
(3)发布面试公告:面试前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,学校还将以报名系统内通知和短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格,不再递补面试人选,按实有人数面试。
(4)面试方式:
结构化面试,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
试讲,主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学效果、语言表达等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
专业能力测试,主要是对特定岗位应聘者专业知识和技能水平的考察。
(5)面试成绩计算
①仅有结构化面试岗位的面试成绩=结构化面试成绩;
②仅有试讲岗位的面试成绩=试讲成绩;
③有试讲和专业能力测试岗位的面试成绩=试讲成绩×50%+专业能力测试成绩×50%。
(6)确定面试合格分数线:面试成绩满分为100分。考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。