五四薪火传八桂 金融青年建新功 | 南宁高新支行开展2026年“五四”青年节系列活动
2026年是纪念五四运动107周年,为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,纵深推进青年思想引领,全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,凝聚金融青年奋进力量,引导广大青年坚定理想信念、筑牢初心使命,近期,南宁高新支行团总支组织策划开展“五四薪火传八桂,金融青年建新功”五四青年节系列主题活动。
建行南宁高新支行联合广西交通投资集团青年代表共同走进南宁市共青团地委旧址,开展红色研学共建活动。双方青年一同寻访红色旧址、追忆峥嵘岁月,认真聆听革命先辈青年奋进故事,重温共青团发展历程,深切感悟红色初心与使命担当。
青年齐聚一堂、共学共进,在实地实景中传承红色基因、厚植爱国情怀,深化银企青年交流联结,以红色精神凝聚奋进合力,从百年青年奋斗历程中汲取实干担当的前行力量。
南宁高新支行开展“青春思享”青年读书分享交流会,南宁高新支行党委委员、副行长王凌娟和南宁高新支行高级客户经理罗岚出席活动。现场青年员工立足岗位履职、业务发展、成长感悟畅谈读书心得,交流思想收获、分享工作经验,在互学互鉴、畅谈感悟中凝聚青春共识,以书香涵养初心、以学习锤炼实干本领。
交流过程中,王凌娟副行长对青年员工成长发展寄予殷切期盼,叮嘱青年一代始终坚守金融报国、金融为民初心本色,牢记岗位职责、厚植服务情怀,珍惜岗位平台、脚踏实地成长。勉励大家坚持勤学善思、深耕专业本领,永葆奋进昂扬姿态,坚守初心使命、砥砺实干作风,把学习成果转化为服务客户、深耕一线的实际行动,以饱满热情投身金融服务工作。
南宁高新支行党委委员、副行长王凌娟以《青春向党 挺膺担当》为题讲授专题团课,从坚守初心铸牢政治忠诚、深耕专业锤炼过硬本领、扛起责任实干担当作为、严守底线恪守廉洁本色四个维度,寄语青年员工。
勉励基层一线建行青年心怀国之大者,立足柜面服务、普惠金融、绿色金融、风险防控本职岗位,脚踏实地用心服务、勤学苦练精进业务,在一线岗位勇挑重担;时刻绷紧合规廉洁之弦,坚守职业底线,以清廉作风守护金融初心。扎根基层一线、践行金融为民,把青春奋斗融入支行发展、地方建设大局,以实干彰显建行青年担当。
一面团旗就是一种信仰,一枚团徽就是一份担当。南宁高新支行团总支发起“我与团旗团徽合个影”主题活动,青年员工在服务一线、志愿现场与团旗团徽同框定格。一张张朝气蓬勃的照片,进一步增强了团员身份认同感和组织归属感,激励大家把合影时的庄重承诺转化为岗位建功的实际行动,让团旗在金融服务一线高高飘扬、团徽在奋斗征程中熠熠生辉。
现任南宁高新支行公司业务部副总经理。2025年,其牵头推动支行投行业务成效显著,全年落地债券发行7期、合计60.1亿元,承销26.59亿元,发行量与承销量均居全区首位,有效带动对公存款及中间业务收入增长;成功联动建银国际落地区内首笔境外美元债业务,创下地方国企近三年最低票面利率;落地建行首单独家承销广西交投10亿元中期票据业务,并投放3亿元国际商业转贷款,实现存贷业务与中间收入协同增收。
他立足公司岗位,深耕商投行一体化经营,积极联动团队拓展债券承销业务,成功协助广西铁投、广西交投发行多期中期票据,全年累计承接债券募集资金、带动存款入账18.5亿元,有效夯实支行存款规模;联动多方资源拓展年金业务,新增11户企业年金客户,新增数量位列全区第二,同时协同深耕存量客户,落地多家重点企业投行中间业务收入合计575万元,有力助推支行投行业务提质增效。
她深耕零售信贷各条线业务,与房贷团队配合牵动支行个人住房贷款新增2.81亿元,全区第1,四行第1。积极对接房企,成功准入8个优质一手房楼盘,助力高质量发展。她深挖房贷客户价值,联动拓展建行生活、信用卡等业务,带动支行房贷客户深耕指标全区第1,户均年日均AUM新增全区第1,增速全区第2,重点产品覆盖度全区第4。此外,她多方联动推进,助力裕农贷-八桂创富贷新增全区第4;联动普惠部、马山支行产业贷新增2903万,全区第7。
该同志作为苏卢支行资金结算主会计,勇于担当、攻坚克难,斩获16项支行对公结算指标第一。创新营销工作方法,批量拓展对公账户,多项开户数据位居支行及全区前列;深耕数字化经营,对公套餐、企微、数币等产品渗透率全行领先;精准分层经营客户,临界及潜力客户提升成效突出,成功归集他行资金。在普惠业务规模领先的同时压降不良、逾期率,资产质量优良。依托组合营销置换他行贷款、沉淀存款,实现对公中收258万元,助力支行获评分行结算标杆单位。
2025年,方芷珊同志深耕非房零售信贷业务,助力网点实现新增8384万元,业绩位列支行第二、区行前列,业务攻坚能力突出。她牵头渠道拓新,深入三所高等院校开展批量获客,推动网点消费贷款稳居支行第二、区行前列,建易贷业务位列区行第九,重点场景拓客成效显著。同时主动下沉市场走访,精准营销优质商户及圈链群客户,全年个体工商户贷款新增2038万元,为网点零售信贷结构优化、效益提升筑牢根基。
作为支行铁路团队长,她深耕铁路重点客户,实现企业年金托管规模稳步增长,两大铁路客户年金合计新增10.65亿元,总规模达85.77亿元;精准对接企业需求,落地专项财顾服务,实现投行中间业务收入75万元,依托年金业务深耕合作场景,全年投放铁路基建、绿色信贷贷款9.67亿元,独家落地铁路项目标段及农民工工资专户,预计代发薪资43亿元,稳固铁路核心客群合作根基。
2025年,韦安平多项业务成效突出:成功落地广西大学1亿元定期存款、西乡塘区南铁片区4.01亿元征拆资金;新开立医保、医院核心账户,搭建医保移动支付平台。为区内两所高校投放超5.3亿元贷款,顺利完成医院、高新企业大额授信申报,落地多笔信用证及供应链业务。为多家公安单位上线涉案财务管理系统,顺利完成地方政府、科研院校多项资本性项目申报获批。
她立足客户经理岗位,深耕业务发展,同时兼任支行团总支书记,抓实团青建设,实现业务工作与团青工作双向提质。作为两金一险专管员,高新支行在保险攻坚40天行动中,期缴保费新增1165万元,全区第1,完成率全区第2;担任支行团总支书记期间,扎实推进党建带团建,累计组织青年理论学习5次,落地各类党团共建、公益志愿活动20余次,覆盖青年200余人,以青年力量赋能金融服务,并常态化开展青年座谈、文体联谊活动,凝聚青年队伍合力,全方位展现支行青年履职担当的良好风貌。
此次五四系列活动,将红色研学、青年交流、思想引领有机结合,进一步凝聚青年思想、激发队伍活力。下一步,南宁高新支行将持续深化党建带团建,引领青年员工坚定理想信念、锤炼专业本领、践行使命担当,以青春之力深耕金融服务,助力壮美广西建设,以昂扬姿态奋力书写金融青年新篇章。
图文:南宁高新支行团总支
轮值主编:桂林分行团委
轮值审核:南宁新城支行团总支