南宁管培生招聘 工资5K起 | 鑫正阳通信技术、绝味食品等 | 南宁好工作0501期

管培生（业务管理方向） 工资5000-6000元

岗位职责
1、熟悉企业文化：深入了解公司文化、规章制度和业务范围，建立强烈的企业认同感；
2、部门轮岗实践：在不同部门进行系统轮岗，全面掌握各部门工作内容与流程，为未来管理岗位打下坚实基础；
3、协助管理工作：轮岗结束后，根据个人兴趣与特长分配至特定部门，协助部门主管进行日常管理，包括项目跟进、数据整理和报告撰写；
4、沟通协调：与团队保持高效沟通，协调处理工作中遇到的问题；
5、持续学习提升：不断学习新知识与技能，提升综合素质，适应企业发展需求。
任职要求
1、能力素质：具备优秀的学习能力、沟通能力、团队协作能力和问题解决能力；
2、不考虑实习生（未拿到毕业证的），优先考虑有同行业的实习或工作经历；
3、熟练使用office办公软件，良好的数据敏感性；
4、具备基本的PPT制作能力；
5、良好的沟通协调能力，有良好的自驱力和抗压性；
我们提供：
1、完善的培训体系与轮岗机会
2、广阔的职业发展空间
3、与优秀团队共事的机会

市场运营管培生（门店运营） 工资4000-7000元

目标分解：
1、负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；、
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。
层级检核：
1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等；
2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作；
3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作。
门店运营：
1、负责组织区域内门店店员的培训；
2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收；
3、负责执行区域内门店常规促销方案；
4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况；
5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求并解决问题；
6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
其他事项:
1、负责领导布置的其他工作。
岗位要求：本科及以上，有工作经验优先
员工福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、包两餐、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶
上班时间：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 周末大小周轮休（大周休2天，小周休1.5天）
工作地点：南宁、桂林、柳州

管培生（往店长方向培养，福利好） 工资4000-6000元

一、工作职责：
1、学习熟悉门店各项工作及流程，包括前场、后场，如点单收银、外卖试吃、产品制作等；
2、学习掌握门店经营管理知识及技能，含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等，并在相应训练日期内完成培训考核；
3、做好顾客服务工作，确保顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉，维护门店形象及品牌形象；
4、协助门店的日常管理，包括人员管理、物料安排和现场管理等，确保门店高效运转；
5、参加总部提升培训项目及考核，完成公司培训培养计划及目标；
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、乐于从事连锁零售业，务实拼搏，愿意从基层做起；
3、适应快节奏工作环境和学习进度，有较强的抗压能力及学习能力；
4、热情开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与员工和顾客建立良好的关系。
三、上班时间根据门店类型，轮班制，早班：8:00-16:00，晚班15:00-23:30，学习期间薪资4000元/月；
四、购买五险、法定三倍、司龄工资、节日福利、团建活动等。