2026年1-3月，南宁市紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，扎实开展春风行动暨就业援助季系列活动。通过强化协同、精准摸排、搭建平台等举措，有力促进残疾人更充分更高质量就业。活动期间，全市共举办残疾人专场招聘活动37场次，其中线上5场提供岗位50个，线下32场提供岗位468个，签订或达成就业意向145人；联系服务残疾失业人员524人次，成功促进就业30人。
图为南宁市残联主办的“助残就业 桂在行动”残疾人专场招聘会现场。
市残联第一时间转发自治区相关通知，指导各县（市、区）将春风行动与《广西落实促进残疾人就业三年行动实施方案（2025-2027年）》深度融合。各级残联主动对接人社部门，建立统筹协调、资源共享机制，扎实推进按比例就业、自主创业等帮扶举措，形成齐抓共管的工作格局。如良庆区构建“人社统筹、部门联动、政企协同”体系，切实提升了服务实效。
依托基层残疾人专职委员、网格员队伍，采取微信联络、电话沟通、实地走访等方式，对零就业残疾人家庭、未就业高校残疾人毕业生、残疾失业人员等重点群体进行摸排，分类建档。横州市残联建立“一人一档、一户一策”帮扶台账，确保底数清、需求明。深入开展“走访拓岗”行动，主动对接用人单位宣传按比例就业政策，挖掘适残岗位。宾阳县走访10家企业掌握用工岗位信息29条，入户走访43户未就业残疾人家庭，促成就业意向10人。
图为横州市残联入户走访残疾人。
全市坚持线上线下齐发力，因地制宜开展特色招聘活动。线上组织直播带岗、网络招聘，线下将招聘活动送进广场、社区、零工市场，为残疾人提供“家门口”的就业机会。各县区结合实际不断丰富服务形式：武鸣区设立残疾人“一站式”政策咨询与服务专区；马山县、上林县依托粤桂劳务协作平台挖掘适残岗位；邕宁区同步开展职业技能培训报名及创业担保贷款政策宣传；西乡塘区、兴宁区、江南区采取“集中组织+多点联动”模式，提供就近就便对接服务。此外，各地积极组织参与“助残就业 桂在行动”残疾人专场招聘会等市级平台活动，将就业援助季活动推向高潮。
图为西乡塘区春风行动暨就业援助季专场招聘会现场。
下一步，南宁市将持续深化供需对接、强化部门协同，不断促进残疾人按比例就业、辅助性就业、灵活就业等多种形式落地见效。同时，做实跟踪服务，完善就业动态管理台账，通过定期回访已就业人员，持续为未就业人员提供职业指导、技能培训和岗位推荐，推动残疾人就业服务常态化、长效化，让更多残疾人实现就业梦想和人生价值。
