南宁安全管理招聘 工资6K起 | 链融供应链集团、印力物业等 | 好工作0318期

物流管理岗（南宁市属国企） 工资8000-14000元

一、岗位职责：
1. 制定并执行前端及跨境物流战略，规划物流网络，保障服务高效与成本可控；
2. 负责供应链前端物流开发、商务洽谈、跨境物流等全流程落地；
3. 协助管理物流团队，统筹培训、考核与建设，打造高效执行团队；
4. 处理前端及跨境业务突发问题，提升客户满意度；
5. 筛选管理供应商并实施考核，协同各部门保障运营顺畅。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，硕士研究生优先，物流、供应链相关专业优先；
2. 5年以上物流相关经验，3年以上管理岗经验，具备甲方生产型企业或国际物流企业经验者优先；
3. 具备丰富多式联运经验，含国内水运、铁路运输经验者优先，熟悉相关法规与流程；
4. 掌握物流专业知识，具备数据分析、商务洽谈能力，熟练使用办公软件及物流管理系统；
5. 具备团队管理、组织协调能力，沟通谈判力强，抗压能力强。

营运管理岗 工资6000-7000元

工作职责：
1.负责监督租户日常经营规范、现场管理及公共区域的巡查工作；
2.进行经营分析，对商户进行辅导协助提升店铺业绩；
3.负责租金、水电、物业费收缴工作，并对多种经营、广告位进行规划和管理；
4.负责监督新商铺入场前图纸审核、装修指引及开业退铺验收；
5.协助负责完成商场商户招调工作；
6.协助负责完成客户投诉处理；
7.负责项目商业氛围的营造，对市场推广活动的实施进行管控；
8.负责组织与落实商场的业态规划与招商调整，提高现场营运品质；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，商业从业经验5年以上，其中2年以上同岗位经验；
2.有经营意识，对所在城市商业发展有深入了解；具备较好的招商、营运、市场推广等专业能力；
3.性格外向、沟通好、执行力强，抗压，具备较强的计划与推进能力，较强的沟通协调及创新能力；
4.良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力；

变电项目管理专责 工资6000-9000元

岗位要求：
1.能独立完成35kV以上变电、技改等项目的管理工作经验达3年以上、以变电专业优先
2.了解供电部门整套资料流程，熟悉电力施工材料设备及安装标准要求；
3.电力、电气类等相关专业，在电力行业有长期的职业规划；
4.具备良好的沟通能力，能独立开展工作并有一定的抗压能力，责任心强，心态积极；
5.有高压电工证、高处作业证、C1驾驶证的优先；
6.能适应广西区内出差，现有项目可立即上岗。

储备干部（管理方向＋培训＋出国旅游） 工资6000-8000元

公司直招，不收取任何费用
岗位职责：
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。
5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生）
（1）年龄18岁以上，大专学历以上；
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构：底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴（平均月薪6000元以上且上不封顶）；
2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（纵向：职业发展方向；基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理）
4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！
5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！
6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！
7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长
工作地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室

技术管理后备人才 工资6000-8000元

1、年龄及学历要求：20-28岁，本科及以上学历，畜牧兽医、动医动科类专业优先。
2、有较好的沟通能力、协调能力和数据处理能力。
3、服从调动，能接受去广西省外工作的安排
4、自学能力强，有强烈的自我成就动机，抗压能力强。
5、有C1驾照；有蛋鸡场工作经验者优先
独立上岗后负责一个场区的生产管理工作

团队运营助理（管理方向＋免费培训＋五险） 工资5000-8000元

公司直招，不收取任何费用！
岗位职责：
1.协助运营主管、经理完成团队的运营和公司的运营管理工作;
2.负责团队数据的统计和分析，制定团队计划和目标并协助达成，组织策划团队活动;
3.负责客户档案的管理，协助运营管理人员做好新进员工的业务技能培训;
4.跟团队成员建立良好关系，协调处理团队成员关系问题，完成领导安排的其他任务。
注意:
1.此岗位非新媒体运营！非电商运营！非文职类！
2.此岗位非新媒体运营！非电商运营！非文职类！
3.此岗位非新媒体运营！非电商运营！非文职类！
重要事情讲三遍！
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力.
5、形象气质佳，声音甜美，身高158cm以上。
6、能吃苦耐劳，思想积极正面，对自己的工作有决策权。
7、表现优秀者可晋升为运营主管与运营经理，负责分公司的运营与管理
薪资待遇：
试用期2个月，底薪3000-3500+个人绩效奖1500+团队运营管理奖金+每年国内国外旅游+生日福利（综合薪资5000-8000）
1.公司提供免费培训，一对一师徒制教导，表现优异者可提前转正，带薪年假
2.公司提供免费的系统化市场及管理培训。
3.表现优秀者每年可享受国内1-2次的国内及国外旅游度假。
4.公司拥有完善晋升机制，表现优秀者公司提供广阔发展平台。

仓库管理员 工资4000-5000元

任职要求：
1.中专以上学历，2年相关工作经验优先；
2.熟悉电脑仓库管理软件操作；
3.主动性强，认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
4.熟悉PS软件操作经验者优先。
5.有驾照者优先
工作地点：南宁市兴宁区五塘工业园茶地

仓库管理员 工资4000-6000元

质量管理员 工资3000-5000元

一、岗位职责：
1.负责首营企业、首营品种的质量审核,
2.负责供应商基础信息、商品信息的录入、维护。
3.负责建立供应商档案以及资质证照到期跟进、及时更新管理工作，对GSP相关培训档案完善。
4.负责商品质量查询、不良反应、不良事件、质量事故等的信息收集及反馈，质量记录的填写归档。
5.负责质量管理制度执行情况的检查、纠正和持续改进;
6.负责不合格医疗器械的确认，对不合格品的处理过程实施监督;
7.协助开展质量管理体系的内审工作，并编写内审报告;
8.协助上级领导完成其他临时性工作。
二、任职要求：
1.应具有药学或者医学、生物、化学、中药学等相关专业，大专及以上学历证书。
2.能细心，吃苦耐劳、品行端正，工作态度好、学习能力强
3.有医药公司批发企业质量管理员工作经验优先选择。

银行资产管理员 工资3000-4000元

通过入职培训及掌提相关的业务知识，协助银行处理客户信用卡逾期欠款，维护银行客户!新员工试用期间免费带薪培训。
客户良好的个人信用记录，降低银行的信用风险,无销售成分，工作内容简单
【新酬】（接受实习生盖章）
试用期1-2个月:2300无责任底薪+提成
转正2300-2800无责任底薪+200全勤+大额奖励+各项奖金+高提成，轻松工作月新过万
【面升机制)完善留升机会:综合月综合收入5000~7000元，员工福利待遇佳 优秀员工享受年度旅游
【工作时间】
周一到周五：9点半-12点半，14点半-18点半 周六：10点半-17点半
实习生-正式员工-组长-主管-总监
月休4-6天