春节刚过，年味犹存，正是各行各业蓄势待发、用工需求旺盛的“黄金期”。为进一步促进女性劳动力高质量充分就业，搭建用人单位与女性求职者之间便捷、高效的对接桥梁，3月5日，由南宁市妇女联合会、南宁市人力资源和社会保障局、南宁市退役军人事务局主办，由南宁市人力资源服务管理办公室等多部门联合承办的“巾帼风采 职等你来”——南宁市2026年女性专场招聘会在南宁人力资源市场（星光大道6号）暖心举行。这场节后“春风”为不同年龄、不同经历的各类女性求职者送上一份实实在在的就业“大礼包”。
精准搭台
靶向服务重点女性群体
本次招聘会坚持需求导向，重点聚焦女性高校毕业生、未就业随军家属、下岗失业女性、农村转移劳动力等群体，推出更具针对性的就业服务。招聘会共组织47家优质用人单位进场揽才，提供涵盖不同年龄层、不同技能水平的就业岗位超3000个。岗位类型丰富多元，既包括行政人事专员、咨询师等管理类岗位，也涵盖儿童成长陪伴师、母婴护理师、养老护理员等技能型岗位，岗位月薪最高达5万元。
值得一提的是，主办方特别挖掘了一批适合育儿妇女的“妈妈岗”，帮助有带娃需求的女性实现家门口灵活就业；同时针对未就业随军家属，积极对接用人单位提供稳定适配的岗位，助力随军家属安心扎根南宁。据统计，当天现场共接待服务求职者613人次，其中女性求职者占比超过80%，现场初步达成就业意向267人。部分热门企业的展位前排起长队，求职气氛异常热烈。
云端助力
直播带岗让机会“触屏可及”
顺应数字化时代求职新趋势，本次活动采取线上线下同步举办的方式，极大地拓展了活动的覆盖面和影响力。线上依托广西就业直播小程序、南宁人社视频号、南宁人社抖音号等新媒体平台进行同步直播。部分用人单位代表走进直播间，化身“带岗主播”，通过屏幕向无法亲临现场的求职者详细介绍企业文化、岗位需求、薪资福利等信息，并与线上观众实时互动，答疑解惑。这种“线下现场+线上云端”相结合的方式，打破了时空限制，让就业机会惠及更多女性。据统计，直播期间共吸引近3.91万人次在线观看，实现了“云端送岗、触屏可及”，确保就业服务“不断线”。
赋能护航
技能展示与权益保障并举
就业不仅要“扶上马”，更要“护一程”。本次活动不仅关注岗位对接，更注重提升女性求职者的综合竞争力与法律意识。现场特别设立“技能实操与展示区”，邀请家政企业进行母婴护理、家庭收纳等技能演示，并设置互动体验环节，鼓励下岗失业女性、农村转移劳动力等通过学习培训拓宽就业渠道，实现技能重塑。同时，市妇联与市人社局联合设立“女性维权咨询岗”和“就业指导咨询岗”，现场提供法律法规解读、就业指导答疑等服务，引导女性求职者增强自我保护能力，学会运用法律武器维护自身合法权益，让求职之路更加安心、顺心。
南宁市妇联相关负责人表示，此次招聘会是贯彻落实国家关于保障妇女平等就业权益要求的具体实践，也是服务广大妇女群众的重要举措。未来，南宁市妇联将继续发挥“联”字优势，加强与相关部门的协作，持续开展形式多样的就业服务活动，做好技能培训、就业跟踪、权益维护等“后半篇文章”，用心用情服务好女性高校毕业生、未就业随军家属、下岗失业女性、“妈妈岗”需求人群及农村转移劳动力等重点群体，团结引领广大妇女为推动南宁市经济社会高质量发展贡献不可或缺的巾帼力量。
