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一、招聘岗位、人数、专业和资格条件

二、岗位要求
(一)具备招聘岗位所要求的资格和条件。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;成绩优良,品行端正,无违法违纪等不良记录。
(三)身体健康,能胜任所聘岗位工作要求,具有良好的团队协作精神。
(四)具有下列情形之一的人员,不予聘用:
1.政治素养、道德品行、社会责任感、为人民服务意识等较差的人员;
2.有过犯罪记录受过刑事处分人员;
3.严重违反纪律被开除过的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、福利待遇
(一)工资待遇:五险一金、薪酬待遇按照医院规定执行。
(二)其他福利:符合国家规定的带薪年假、工会福利等。
四、报名方式
(一)网络报名。
(二)现场报名。
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一、招聘需求
附件:中山大学附属第一医院广西医院2026年第二批人才招聘需求表.pdf

以上仅部分岗位
二、福利待遇
1.医院提供具有竞争力的薪酬待遇,工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考评方案执行,按政策缴纳社会保险和公积金。
2.博士研究生及高级职称人员经医院开展的编制考核后将转为正式编制职工。
3.医院不定期开展事业单位人员公开招聘工作,入职后表现优秀者,符合条件可参加公开招聘转为正式编制职工。
4.博士的其他待遇:(1)年龄35周岁以下且符合我院引进人才相关规定的优秀青年博士按医院的相关人才政策可给予税后安家费25-35万元,连续5年税前人才引进津贴最高6万元/年。另外配套相应科研启动经费15-25万元。成绩突出者,可适当放宽年龄限制;(2)可根据自治区有关规定申报及享受“广西青苗人才”普惠性支持政策;(3)博士毕业生来院参加面试,可报销往返路费及住宿费。
三、报名方式
1.受理报名时间:即日起至2026年3月20日
2.应聘方式(系统申报并提交纸质版材料,二者缺一不可)
(1)官网系统填报(注册账号——填写信息——申请岗位)
填写个人信息时,请根据系统要求分类上传相关附件材料(每类材料限一个PDF文档),附件分类如下:①身份证正反面扫描(放同一页扫描);②学历学位证书含学信网认证报告(大学本科及以上);③学信网学籍在线验证报告、在校成绩单及就业推荐表(应届毕业生提供);④资格证、职称证;⑤执业证、规培合格证(或完成规培证明材料);⑥外语等级证书;⑦科研业绩材料;⑧获奖证书(每页可放多张奖励证书,最多不超过3页);⑨其他证明材料(如工作证明、社会任职等)。
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