南宁门店店长招聘 工资5K起 | 千妃品商贸、尧婷商贸等 | 南宁好工作0218期

美容店店长 工资8000-10000元

岗位职责:
1、根据公司要求，带领门店员工制定详细工作计划并监督
有效执行，并完成业绩目标;
2、根据企业营运状况，对各类流程及工作标准提出优化改
进的建议，并督促、检查部门员工贯彻执行;
3、妥善处理顾客在服务工作中所发生的各种事务;
4、接待上门顾客并做好客户管理、分类、邀约回访、分配
等工作，合理安排客户项目及员工工作;
5、积极配合策划组织的营销活动;
6、监督与考核员工专业技能培训、销售技巧培训;
7、店面其他事务性工作;
职位要求:
1、年龄24岁-38岁，身高1.58以上，五官端正，形象大
方，气质良好，具有管理魄力及亲和力;
2、有3-5年以上美容院团队管理经验，在美容养生行业从事
过4年以上管理或运营经验;
3、能带领导团队做业绩，认真负责、诚心敬业、踏实肯
干;
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式;
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能
力;
福利待遇:
1.底薪加提成7000-10000
有完善的职业规划和晋升机制.
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、购买社保(五险)、享月休4天，带薪年假，等优厚福利
待遇。

店长 工资7000-10000元

岗位职责：
1. 负责日常店面管理工作，包括但不限于货物进销存管理、员工排班、顾客服务等；
2. 制定销售目标和营销策略，监督和实施销售计划，分析销售数据，提升销售业绩；
3. 负责店面财务管理，包括成本控制和利润分析；
4. 解决店面运营中遇到的问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度；
5. 负责员工招聘、培训、考核和激励，建立和维护良好的工作环境；
6. 负责库存管理，包括货物采购、入库、存储、盘点等；
7. 监控市场动态，对市场进行分析预测，及时调整经营策略。
任职要求：
1. 具备较强的领导能力和团队管理经验；
2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客投诉；
3. 对市场营销有一定的理解和经验，能够根据市场变化调整经营策略；
4. 具有较强的责任心和进取心，能够在高压环境下工作；
5. 对财务管理有一定的理解和实践经验，能够有效控制成本，提高利润率。

店长 工资6000-8000元

岗位要求：
1有1年以上店面工作经验者优先
2 沟通能力强，责任心、抗压能力强
3. 有组织能力，有团队带领能力强者优先
岗位职责：
1. 负责监督商品的上货、补货，做好进货验收、陈列和服务质量管理等；
2. 负责执行公司下达的商品价格变动；
3. 负责执行公司下达的销售计划，促销计划和促销活动；
4. 掌握门店的销售动态、向总部反馈店面产品的调整建议；
5. 负责店员考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的管理；
6. 妥协处理客户投诉和服务工作发生的矛盾；
7. 监督门店的内外的清洁卫生、防火防盗等；
8. 监督门店商品损耗管理，把握损耗尺度
薪资结构：基本工资+个人销售提成
一经录用，享受公司相关福利

门店店长 工资6000-10000元

热爱零售业，有2年零售业工作经验者优先。专业要求及任职资格
1、大专及以上学历, 市场营销及广告相关专业，具备良好数据统计、分析能力.
2、熟悉电脑操作，能够熟练使用常用办公软件[Excel、Word、PPT]；
3、具备良好沟通、协调能力，有效及时处理部门内部、业务部门之间、公司外部客户的需求；
4、学习能力强、能承担较大的工作压力与超负荷工作；
5、有一定的逻辑思维能力，反应灵敏、诚信；
6、对公司的企业文化有良好认知与认同。

店助 工资5000-8000元

店长 工资4000-5000元

茶馆主营烟酒茶销售，有餐饮工作经验者优先，工作轻松，干净。

食品批发销售打单员储备店长岗-有销售培训 工资4000-8000元

工作职责
重点负责: 接待顾客、销售商品、进销存系统录单、出单，核对账目等工作。
薪资待遇：
• 4000-8000元/月
• 无责底薪¥4000+绩效¥500+销售提成+五险+年终奖+福利
• 试用期不超过2个月
福利待遇
交通补助、饭补、话补、房补。
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
仁义粮油市场2号门；南宁国际铁路港
加分项:有收银或打单文员经验，沟通顺畅。
待遇:转正后4k~6k起有奖金和提成，免费培训，年底根据销售成绩还有分红。
上班地点:因为调休的关系，会在同事休息的时候在五一路仁义粮油市场奥特莱斯旁值班。能接受门店的环境，一周工作6天比较忙，只有国庆、清明、鬼节放一天假，其他节假日上班发3倍工资。能接受再投谢谢！
上班时间:8点半到18点。月休四天。
亮点:不需要自己寻找客户，这边是批发零售行业，收入稳定。
要求:愿意接待客户，熟练运用电脑，打字速度较快一分钟40到50字左右，熟悉店铺事务后，可以晋升运营总监管理各个店铺
学习速度快，愿意学习运营店铺都可以来尝试。

店长/高销 工资4000-5000元

职位描述
招聘店长岗位职责:
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成店铺销售指标，管理店员等工作；
任职资格:
1、学历不限;
2、有服装销售店长岗工作经验；
3、具有较强的沟通能力及管店经验；
4、身体健康；
5、年龄26岁-40岁。
每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！
亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。

店长 工资4000-6000元

岗位职责
1.全面负责门店管理及运作;
2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;
3. 传达并执行营运部的工作计划;
4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;
7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本;
9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发 放;
10. 督促门店的促销活动;
11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;
12. 负责全店人员的培训;
13. 负责店内其他日常事务。
任职要求：
1、三年以上管理经验；有生鲜门店管理经验优先；
2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
3、有较强的综合管理能力，对事物有较强的分析和决策能力；
有意者电话联系人事部即可~ ~

店长（贵港） 工资3000-5000元

岗位职责：
1.根据公司年度规划，制定部门年度预算，执行各项工作任务，全力以赴努力达成各项业绩指标
2.负责店面日常事务管理，确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理
3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
4.负责部门团队建设、员工培训及辅导，定期对下属员工进行工作考核
5.团结协作，顾全大局，配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标
任职要求：
1.中专以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验，有连锁经营管理经验者更佳
2.心态积极向上，做事认真负责，为人诚实守信，遵纪守法
3.能力要求：良好的团队领导能力，对自己、对下属、对公司负责；良好的组织协调能力，能整合各方面资源，处理好公司内部各部门之间的协作关系；良好的培训能力，能有效对部门人员进行指导培训
上班时间：8:00-17:30月休4天 有国家节假日
上班地址：西乡塘区秀灵路
职位招聘1-2人