（一）操作工200人

综合薪资：5000-7000元/月

岗位要求：

1.高中（中专）及以上学历，理工类专业优先；

2.有电池、电子产品相关制造业经验者优先；

3.吃苦耐劳，工作踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识；

4.身体健康，无色盲、色弱，能接受倒班工作安排，能适应洁净室环境作业。

（二）机修工45人

综合薪资：6000-9000元/月

岗位要求：

1.高中（中专）及以上学历，机械、电气、机电、自动化等相关专业；

2.熟悉常见工业设备的结构和原理，有锂电池或电子产品相关制造业经验者优先；

3.熟练掌握锂电设备机械、电气原理，具备工装夹具和设备改造能力；

4.具有良好的责任心和团队协作能力，能接受倒班工作。

（三）动力设备维修工/电工5人

综合薪资：6000-9000元/月

岗位要求：

1.高中（中专）及以上学历，机械、电气、机电一体化、热力学、动力工程等相关专业，持有特种设备、焊工、电工等维修资格证书者优先；

2.熟悉动力站公用工程动力设备的工作原理及运行参数，包括不仅限于除湿机、冷冻机、空压机、制氮机等；

3.具备各类仪表维护和维修技能，可识别潜在隐患并提前采取维护措施；

4.熟练掌握电工专业知识、掌握电路基本原理、交直流电路分析、电磁感应原理；熟练操作高低压配电柜、变压器等设备的启停、切换及参数调整；

5.具备处理日常电气（器）设备常见故障的能力。

（四）锅炉工5人

综合薪资：6000-8000元/月

岗位要求：

1.熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况；

2.具备锅炉熟练的操作技能和排除故障的能力；

3.具备处理日常锅炉房设备常见故障诊断与维修； 

4.具备锅炉房设备日常保养，设备损坏维修，常见故障分析处理独立带领成员完成领导安排工作； 

5.锅炉设备运行数据分析，锅炉能耗监管，数据异常排查优化；  

6.中专以上学历；

7.持证司炉证上岗。

（五）质量检测员（IPQC、OQC）30人

综合薪资：5000-7000元/月

岗位要求：

1.专科及以上学历，质量管理、化学、电器件、材料、检验相关专业优先；

2.对品质质量工作有浓厚兴趣，或过往从事相关工作/实习经验，熟悉品质异常处理流程；

3.能接受岗位倒班工作。

（六）理化试验员（IQC）5人

综合薪资：5000-7000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历，质量管理、化学、电器件、材料、检验相关专业优先；

2.具有相关专业背景或相关工作经验，熟悉IQC检验流程和标准。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作；

4.具备较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静并解决问题。

（七）品质工程师（PQE、CQE、SQE）10人

综合薪资：7000-13000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工类专业优先（材料、机械、化工、电子、质量工程等）；

2.热爱质量工作，逻辑严谨，具备较强的问题分析与沟通能力；

3.主动性强，责任心强，能适应制造业工作节奏；

4.熟悉质量工具（如8D、QC七大手法、SPC、FMEA等）者，有锂电池行业，大型制造业行业经验优先考虑。

（八）工艺工程师（PE）10人

综合薪资：7000-13000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历，材料、化学、机械、自动化、电子等理工类相关专业；

2.具备扎实的工程基础知识和良好的逻辑分析能力；

3.有较强的动手能力、沟通协调能力，愿意深入现场；

4.对新能源制造行业感兴趣，愿意在生产一线长期发展；

5.有相关实习经验、参与过锂电项目/竞赛者,有锂电池制程各工段一线工作经验者优先。

（九）项目设备工程师5人

综合薪资：8000-15000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、电子工程、控制工程等相关专业或相关专业，3年以上工业自动化/新能源行业设备电气设计经验，熟悉锂电产线设备；

2.熟悉电气设备（如变频器、伺服系统、工业机器人）的安装、接线及联调，能编写自动化控制程序（如汇川、欧姆龙、西门子、三菱PLC、HMI界面），实现产线联动与数据采集功能；

3.具备较强的沟通协调能力，能与设计、施工、设备厂家等多方高效协作，责任心强，能处理现场突发问题，具备风险预判能力；

4.具备抗压能力，能适应项目建设期现场阶段性加班。

（十）机电工程师2人

综合薪资：8000-15000元/月

岗位要求：

1.建筑环境与能源利用工程、通风空调等相关专业;

2.具备3年以上的工程管理经验，有电池厂施工管理经验优先;

3.熟悉消防/暖通/机电工程(除湿机、净化工程、冷冻机、中央空调、管道工程、热力蒸汽、燃气等)相关知识及设计能力与绘图能力，了解相关设备工作原理；

4.能进行设备选型计算(除湿机选型、空调机选型)，管径水力计算及风管管径计算，熟练使用专业计算软件;

5.具备现场管理协调能力，能与公用工程其他专业配合，解决施工中的技术问题，参与系统的调试和验收;

6.一级、二级建造师(机电工程)证书或中级职称者优先。

（十一）激光焊接工程师3人

综合薪资：8000-17000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历，拥有非标自动化设备调试、新能源电池及模组装配线动力总成相关工作经验者优先考虑；

2.掌握材料或焊接方面一定的理论知识，能够指导并培训维护人员开展激光及焊接设备的日常维护、维修工作以及进行工艺优化；

3.具备良好的沟通协调能力、一定的抗压能力和团队合作精神；

4.能够熟练运用办公软件，具有一定的方案能力。

（十二）视觉工程师3人

综合薪资：8000-17000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业为计算机科学、自动化、电子信息、光学工程等相关专业；

2.具备机器视觉相关工作经验，拥有丰富的项目实践经历，可独立负责视觉系统开发任务；

3.熟悉机器视觉处理基础算法和深度学习算法，在图像识别、目标检测、图像分割等方面具备实际项目经验；

4.深入了解机器视觉系统的硬件组成，包括相机、镜头、光源、工控机等，能根据项目需求完成合理选型与优化配置。

（十三）车间主任5人

综合薪资：8000-17000元/月

岗位要求：

1.专科及以上学历，电化学、工业工程、机械自动化等专业；

2.锂离子电池行业5年以上生产现场经验，其中2年以上车间管理经验，了解锂电池制造全流程关键控制点（涂布、辊压、卷绕、装配、注液、化成分容）；

3.能够熟练用Excel/Power BI或MES报表进行良率、效率、成本的可视化分析与汇报，能够通过MES系统数据或现场观察，发现生产瓶颈（如OEE损失、产线平衡问题），提出并跟踪改进措施；

4.参与过精益改善项目（如Kaizen、PDCA循环、浪费识别），熟悉VSM（价值流程图）或拉动式生产原理，能协助优化工序平衡与节拍；

5.了解5S、目视化管理、TPM（全员生产维护）等现场管理工具，能通过标准化流程维持车间秩序与效率；

6.具备与技术、品质、设备部门的横向沟通能力，能清晰传递异常问题并推动多部门协同解决。

（十四）项目申报经理1人

综合薪资：15000-25000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历，品行端正，沟通流利；

2.具有大型上市企业5年以上对外关系/公共关系负责人岗位经验，具有政府招商部/发改委科级干部工作经验优先；有大型锂电池制造业经验优先；

3.具备较强的组织协调和抗压能力；

4.熟悉解读国家、地方各级部委扶持企业发展的相关政策，整理公司符合国家产业政策的申报项目，对公司提出立项建议；

5.具有较强的文字功底、熟悉公文写作模式；

6.有较好的公共关系维护意识；

7.有1年以上车辆驾驶经验。

（十五）大客户经理2人

综合薪资：7000-12000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源材料或相关专业优先；

2.具备2年以上锂电池销售经验；

3.熟悉B2B销售模式，具备独立开发客户及项目管理能力；

4.优秀的沟通谈判能力及客户关系管理技巧，能承受高强度工作压力；

5.熟悉新能源行业政策及技术趋势，具备市场分析及策略制定能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力；

6.具备团队协作精神，适应出差，对新能源行业有热情，认同公司发展理念；

7.持有PMP、销售管理认证或电池行业相关资质，有行业协会资源或政府项目对接经验者优先。

（十六）数据库工程师（DBA）2人

综合薪资：9000-15000元/月

岗位要求：

1.熟练Oracle RAC\ADG部署与运维工作，掌握集群安装、运维、调优、故障分析等技能；

2.熟练TIDB数据库的部署、运维，熟练ORACLE OGG数据同步；

3.熟练MSSQL、MySQL、Redis等主流数据库的部署、运维、备份恢复、数据迁移；

4.熟悉常见备份管理系统的使用（H3C、爱数）；

5.熟练使用 Linux 操作系统；

6.熟悉zabbix操作使用；

7.熟悉帆软报表与驾驶舱的设计开发；

8.至少3年DBA相关工作经验，有在知名互联网的DBA工作经验优先考虑；

9.专科及以上学历。

（十七）IT实施工程师2人

综合薪资：9000-15000元/月

岗位要求：

1.熟悉生产制造业务，有至少两年制造行业MES系统从业经验，对现场生产制造管理、质量管理、设备管理、生产物流等有深刻理解；

2.熟悉数据库基本操作，熟练使用MSSQL、MySQL、Oracle等主流数据库，熟练使用帆软进行报表与大屏看板开发；

3.熟练linux系统操作，熟悉网路基础、zabbix、git、jenkens、skywalking、备份系统等常见运维管理工具；

4.掌握Spring、Spring MVC、Spring boot,熟悉JAVA开发语言及开发规范。熟练tomcat、Nginx、redis、Mybatis、docker、k8s、kafka、MQ、datax等各种常用技术和中间件；

5.掌握项目管理的基本原理和方法，包括项目计划、进度控制、资源管理、风险管理等；

6. 熟练掌握modbus、SCADA等配置。

（十八）网络工程师2人

综合薪资：9000-15000元/月

岗位要求：

1.本科及以上学历；网络工程、计算机科学与技术、信息工程等相关专业；

2.较强的沟通协作能力；有一定创新能力；有较强的应变能力；有较强的抗压能力；具备良好的团队协作精神；

3.具有5年以上网络规划、实施工作经验，或具有2个园区级弱电项目规划、实施、运维经验；

4.精通计算机网络及通讯专业知识。具备网络规划、网络设备选型、网络实施的能力，能独立完成网络项目的实施落地；

5.掌握服务器、存储、Vmware虚拟化的基础知识。具备服务器、存储操作系统管理等常用功能配置的专业知识；

6.掌握安全技术，包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。掌握防火墙、防病毒、IDS、PKI、攻防技术；熟悉信息安全管理体系和标准；

7.了解电脑、打印机等耗材及配件选型基础知识；

8.了解数据库、常见中间件技术。

（十九）采购专员2人

综合薪资：5000-7000元/月

岗位要求：

1.大专及以上学历，一年及以上锂电池制造业采购相关工作经验；

2.熟练使用Excel（数据统计、成本分析）、PPT（供应商评估报告、采购计划汇报）；

3.熟悉SRM（供应商关系管理）系统，实现采购订单跟踪、库存实时查询、供应商信息管理的数字化操作；

4.熟悉备件类型（如机械备件：轴承、齿轮；电气备件：传感器、变频器；液压备件：油缸、密封圈）及各自的性能要求、适用场景；或者熟悉主材、pack采购类型。

（二十）仓管员2人

综合薪资：5000-7000元/月

岗位要求：

1.专科及以上学历；

2.物流管理相关专业；

3.具备一定沟通协作能力；有一定创新能力；有较强的应变能力；有较强的抗压、吃苦能力；

4.有2年及以上仓库岗位相关工作经验，具有锂电池制造业仓管经验优先；

5.熟练使用各种办公软件。

（二十一）保安队长1人

综合薪资：5000-7000元/月

岗位要求：

1.大专及以上学历，有耐心、有责任心、踏实认真、形象良好、有亲和力，吃苦耐劳；

2.具有安保相关从业经验，具有工厂安保经验优先；

3.会使用电脑操作系统及office相关办公软件；

4.具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神及抗压能力；

5.具备C1驾驶证。

（二十二）制冷、暖通、空调技术员1人

综合薪资：8000-10000元/月

岗位要求：

1.熟悉能源管理平台的系统架构、数据采集原理及数据传输流程；熟悉动力站、空压机、除湿机主要设备运行状态及运行参数调节；

2.熟练操作能源管理平台，包括数据监控、报表生成、参数配置等，能快速定位平台运行异常；熟悉特种设备的安全规程、检修标准及定期检验要求；

3.具备基础的平台维护能力，配合技术人员进行系统升级、故障排查，保障平台稳定运行；

4.能与能源使用部门、设备运维团队、技术支持方有效沟通，反馈能耗问题、协调数据采集需求；

5.掌握制冷原理、热力学、流体力学、电气控制等专业知识，熟悉空调设备技术参数；

6.关注能源管理技术和平台功能的更新，持续学习新的数据分析工具和节能管理方法；

7.分析系统能耗，通过技术改造（如更换节能部件、优化运行模式）降低能耗，符合环保标准。

8.具备除湿机、冷冻机等相关设备调试，改造经验。

9.专科及以上学历（热力学、动力工程等相关专业）。