【广西南宁】含护理5名 | 中山大学附属第一医院广西医院,招聘公告(2026年1月11日)

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，决定公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

中山大学附属第一医院（简称中山一院）广西医院是广西壮族自治区人民政府与中山一院合作建设的国家区域医疗中心项目，为广西壮族自治区卫生健康委员会管理的正处级公益二类事业单位。医院位于广西南宁市凤岭北片区（佛子岭路3号），一期编制床位500张，已建成运营；二期编制床位1200张，计划于2027年建成投入使用。

中山一院广西医院秉承中山一院“医病医身医心、救人救国救世”的医训精神，按照“同质输出、统一管理、资源共享”的原则，实现品牌、技术、人才、管理优势平移，统一医疗、教学、科研、管理模式，逐步实现与中山一院同质化发展。

在建立现代医院管理制度基础上，中山一院广西医院将通过耳鼻咽喉头颈外科医学中心、心血管疾病医学中心、脑科学医学中心、妇产科疾病医学中心、临床研究中心、教学与临床技能培训中心、研发攻关与成果转化中心、医学信息与大数据中心等八大中心的带动，推动临床科研融合，建设集临床诊疗、疑难重症诊断与治疗、教学培训、科技研发、疾病预防、健康管理为一体，配套设施完善，人才梯队结构合理的现代化、高水平、专科特色突出的国家区域医疗中心。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优原则。

三、招聘对象及岗位

招聘对象：具备副高级及以上职称（全国/全省（区）通用）人员或获博士学位的高层次人才。

本次公开招聘实名编制63名，聘用人员控制数5名。具体岗位及其要求见岗位信息表（见附件1）。

四、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件（涉及年龄、工作年限等时间计算截至报名首日）。

（七）如有以下情形之一者，不予以报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.现役军人；

4.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.专业不符合所应聘岗位要求的人员；

7.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

9.其他不符合招聘有关要求的人员；

10.有其他严重问题的。

五、信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、中山大学附属第一医院广西医院官网（http://zsyygxyy.org.cn/）发布。本次公开招聘核减或取消招聘计划等具体事宜：在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、中山大学附属第一医院广西医院官网（http://zsyygxyy.org.cn/）发布。

六、招聘流程

（一）报名方式

1.报名时间：2025年12月30日至2026年1月11日，逾期不再受理（现场报名受理时间为正常上班时间）。

2.报名形式：线上报名与现场确认相结合，应聘者报名时仅限1人1岗，出现1人报多岗或所报岗位名称及专业不符的，视为无效报名。具体报名流程如下：

（1）线上报名：官网系统填报，登录“中山大学附属第一医院广西医院”官网（http://zsyygxyy.org.cn/），进入“人才招聘”栏目——“招聘系统”，注册账号进行简历填写、附件上传、岗位申报，在“预览简历”处导出电子版报名表，双面打印并手写签字后附在纸质材料首页。

（2）现场确认：应聘者完成线上报名后，等待初筛结果。收到初筛通过短信后再到我院进行现场确认，未收到初筛通过短信者则视为未进入下一环节，无需再进行现场确认。

现场确认地点：南宁市佛子岭路3号中山大学附属第一医院广西医院住院部3楼1号会议室。

3.现场确认时请提供以下材料（按以下顺序装订）

（1）《中山大学附属第一医院广西医院公开招聘工作人员报名表》（见附件2）（贴近期免冠2寸蓝底照片1张，手写签名。表中内容必须真实准确，如有虚假，一经核实，后果自负）；

（2）身份证、学历证、学位证、资格证、执业证、职称证。（验原件交复印件）；

（3）海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书复印件；

（4）如在编人员报考，需提交经所在单位盖章（须为单位公章）同意报考的证明和人事档案托管证明（档案托管单位盖章）（见附件3、4）；如为辞职待业人员则提供原单位辞职证明和人事档案托管证明（档案托管单位盖章）；

（5）其他事项承诺书（签字、按手印）（见附件5）；

（6）符合招聘岗位条件要求的其他证明材料。

4.注意事项

（1）每名应聘人员须使用有效居民身份证报名且只能应聘一个岗位，不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

（2）应聘岗位年龄计算截止至报名首日。

（3）应聘人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关应聘诚信承诺书。报名时所提交的相关资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消资格。

（二）资格审查

中山大学附属第一医院广西医院对报名人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。资格审查由中山大学附属第一医院广西医院纪委办公室/监察室全程监督。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。资格审查情况将在本单位网站发布。

（三）考核考察

1.考核

本次招聘采取考核考察的方式，成立考核小组，对通过资格审查符合应聘条件及达到考评标准的人选进行考核。具体考核以PPT汇报形式开展答辩，时长不超过10分钟，内容涵盖个人基本情况、业绩、存在问题、5年内拟开展的工作计划等；考核要素包括：业务能力与工作实绩，自我认知、工作计划以及统筹协调能力，综合分析与反应能力，语言表达能力，举止仪表与情绪控制。

成绩的核算：考核实行100分制，按“四舍五入”法计算到小数点后两位，考核成绩当场公布并由报考人员签名确认。考核成绩合格分数线为80分，成绩达到80分以上（含80分）方可进入下一程序。因考核不合格或考生放弃考核而出现岗位空缺的，取消该岗位的招聘。

2.考察

根据同岗位考核成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察工作由本单位具体组织实施，通过审查人事档案、廉政等相关资料着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的、考察不合格的不得确定为拟聘人选。考察不合格或自动放弃参加考察者，该岗位空缺，不做递补。

（四）体检

在考核考察结果合格的基础上，按照招聘计划和考核成绩排名先后1:1标准初步确定体检人选。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。不按时体检者视同放弃资格；体检费用由应聘人员自理；因体检不合格或自愿放弃的，该岗位空缺，不作递补。

体检于考核结束后30个工作日内完成。对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向本单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检费用、复检费用由考生自理。

（五）公示

根据招聘计划数、考核考察结果、体检结果确定拟聘人员名单，体检合格拟聘人员名单在广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、中山大学附属第一医院广西医院官网（http://zsyygxyy.org.cn/）公示，公示时间不少于7个工作日，公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、拟聘岗位等。

公示期内对拟聘人员有异议的，本单位将及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同；如报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。

（六）聘用

经公示无异议的拟聘人员，报广西壮族自治区卫生健康委员会审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准备案后，按有关规定办理入编聘用手续，签订聘用合同。订立的聘用合同，期限一般不低于3年；实行试用期制度，试用期按国家相关规定执行，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。  

聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，本单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，不在规定时间内报到的，按自动放弃聘用资格处理。

七、纪律与监督

（一）应聘人员与单位在职职工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与单位院级领导有亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘单位组织（人事）、纪检监察、审计和财务岗位。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。

（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（三）应聘者在报考期间，应注意从广西壮族自治区卫生健康委员会网站和招聘单位网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与招聘单位联系咨询。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。

本次招聘咨询电话：0771-5722285、0771-5722196；监督举报电话：0771-5722270。

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