1月23日,自治区教育厅召开2026年全区教育工作会议,柳州市教育局党组副书记、副局长(主持工作)龙玫在会上作交流发言,系统介绍了“十四五”以来柳州基础教育聚焦扩优提质,深化综合改革,在促进公平、提升质量方面取得的显著成就。


柳州坚持立德树人。将深厚的工业城市底蕴转化为育人优势,打造具有工业基因的“五育融合”新生,创新推进大中小学思政课一体化改革,将工业精神、工匠文化融入全学段教育,打造“工业思政课”品牌,建设大国工匠学堂,年组织超30万人次学生走进龙头企业、工业博物馆开展实践,让思政教育生动深刻。

龙玫在会上发言
“五育并举”成果丰硕。体教融合构建“班班有队伍、周周有活动、月月有赛事”格局,学生体质健康优良率提升20个百分点至59.75%,为全区首个突破50%的地市,近视率下降10.4个百分点。美育、科学教育、劳动教育齐头并进,在全国艺术展演中一等奖获奖率居全区第一,科技类竞赛获奖人数占全区36%,建成81个劳动实践基地。
柳州通过扩大供给优化管理。全力推动教育优质均衡,资源供给持续加力,“十四五”新建改扩建学校项目187个,新增学位6.47万个,超90%初中毕业生可入读示范性或特色高中。实施“初中强校工程”,30所学校与上海名校结对。
教育公平指标全区领先。中小学生公办就读比例99.50%,随迁子女公办就读比例98.13%,公办园在园幼儿占比52.76%。招生管理规范透明,实现“应招尽招”和“零越级上访”,依法治校闭环管理获教育部肯定。
教研科研赋能质量提升。构建70个教研共同体,入选自治区普通高中“双新”示范区,拔尖创新人才培养成效显著,27人入选广西奥赛省队。义务教育质量监测显示,学生学业水平居全区前三,科学学科位列第一。
教师是教育第一资源。柳州率先出台教师队伍高质量发展措施,实施“内培外引名师惠柳”计划。“内培”方面创新“5323”模式,培养卓越校长教师720名;职称改革激发活力,正高教师数量“十四五”期间增长8.5倍,高级教师占比20.53%居广西第一。“外引”力度空前,近五年增核编制2607名,新招教师超1.8万人,引进公费师范生411人、“银龄教师”178人,通过“柳子回归”工程引进高层次人才783人。激励措施成效显著,建成5个人才小高地、225个名师名校长工作室。近五年获国家级教学成果奖2项、自治区级43项,获奖等次领先全区。涌现出自治区教学名师、特级教师等一批优秀人才。
柳州以改革破难题激活力。推进18项“小切口”改革,教育共同体改革促进城乡一体,2021年率先全域推行,构建三级共同体网络,覆盖379所学校,惠及30万学生,经验入选教育部创新案例。创新“市招县用”模式破解县中师资困境。通过编制统筹、骨干下沉,实现优质师资“精准下沉”“编随人走”,已划转编制20名、选派骨干82人,获教育部充分肯定。
创新“市招县用”模式破解县中师资困境。通过编制统筹、骨干下沉,实现优质师资“精准下沉”“编随人走”,已划转编制20名、选派骨干82人,获教育部充分肯定。
柳州“柳智云教”加速数字化转型。推进广西首个教育部人工智能助推教师队伍建设试点,建设70所AI教育基地校,培育AI导师,形成全学段AI教育体系。师生在人工智能竞赛中获国家级奖项24项,银山小学获世界机器人大赛总决赛冠军。
龙玫表示,下一步,柳州将认真贯彻落实全区教育工作会议精神,持续深化基础教育综合改革,努力办好人民满意的教育,为广西教育高质量发展贡献更多柳州力量。
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