

防城港市中医医院2026年春季高层次及紧缺岗位人才招聘简章
本着按需招聘,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,现将2026年春季高层次及紧缺岗位人才招聘有关事项公告如下:
01招聘岗位(见职位信息栏)
本次招聘岗位、人数、专业等详见附件。
02应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,具备良好的医德品行,有较强的事业心和责任心。
(二)具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格、专业技术资格和专业技术能力。
(三)具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。
(四)身心健康,能胜任工作岗位需求。
(五)具有团队精神,有良好的沟通能力。
(六)应届毕业生在校期间学习成绩优良,具备并胜任招聘岗位的专业技能,并于报到前取得相应的学历学位证书。
(七)具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,失信被执行人,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。
03招聘程序
(一)发布招聘信息
通过防城港市中医医院微信公众号公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.自发布招聘信息之日起,直至各岗位招满。
2.凡符合招聘公告中聘用人员基本条件者,可采取现场投递简历,或将电子版简历以“应聘岗位+姓名”格式命名发送至邮箱fcgszyyyrsk@163.com。简历内应附有本人学历、学位和执业证书、科研成果材料等复印件或扫描件。
3.初筛。医院人事科通过应聘简历进行初筛,根据岗位招聘条件对其进行资格审查,资格审查不合格的人员不纳入招聘对象,应聘者的资格条件与招聘岗位要求不符的,取消该应聘者应聘资格。择优筛选后发出面试通知。现场招聘会实行现场签订意向协议。
(三)面试
1.面试包括用人科室面试、综合面试。
用人科室面试:由用人科室负责人对应聘人员进行面试。
综合面试:应聘人员考试合格后进入院领导综合面试环节。
2.面试的时间、地点将由医院电话通知。
(四)体检和适应性检测
通过面试的人员在本院进行体检和心理适应性检测。费用由应聘人员自理。体检合格及适应性检测符合岗位要求的予以聘用。
04人才待遇
(一)录用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放,缴纳社保、医保、住房公积金,享受工会福利、带薪年休假、职工体检、伙食补助等福利。
(二)向符合医院人才政策的人员发放安家费、住房补贴等人才待遇。
05纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠,包括成绩单、学历学位证书、执业证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。
(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,接受监察部门和社会各界监督。
06其他事宜
具体招聘办法由防城港市中医医院人事科负责解释。
单位地址:防城港市防城区二桥东路8号
联系部门:人事科联系电话:0770-3277663
邮箱:fcgszyyyrsk@163.com
监督电话:0770-3251916(纪检监察室)
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