企业人力资源管理师报名条件
企业人力资源管理师（四级）报考条件
1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2、年满23岁。
企业人力资源管理师（三级）报考条件
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）年满28岁。
企业人力资源管理师报名资料
报名申请表
两寸白底证件照（电子版）
身份证正反面复印件
学历证书复印件
工作证明
企业人力资源管理师课程内容
包含六大板块和职业道德与基础知识及相关内容：
1、人力资源规划
策划公司未来人员发展情况，包括人员工资、员工人数、管理人员队伍建设、根据公司发展规划确定公司未来人员需求要求等
2、招聘与配置
策划配套招聘广告，面试，心理测试，劳动技能测试等。
3、培训与开发
设计公司各级人员培训计划，组织开展培训并进行效果评估。
4、绩效管理
一类为激励型绩效管理、一类为管控型绩效管理。
5、薪酬福利管理
根据国家要求和公司实际情况，设计、考核、调整、管理薪酬福利。
6、劳动关系管理
如何签订劳动合同确认雇佣关系；如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷。
最后提醒：请不要轻易相信所谓不用考试、证书买卖！考试必须本人到场考试！为了您和他人安全，请持证上岗。
