一、公司简介

南宁安居建设投资有限责任公司成立于2024年1月26日，注册资本20000万元，为南宁市住房和城乡建设局下属国有独资企业，主要负责配售型保障性住房的开发、建设、配售、配租和运营管理。根据公司业务发展需求，现诚聘优秀人才，携手发展、共创辉煌！

二、招聘岗位职责及基本条件

（一）工程管理岗位(1名）

1.岗位职责

（1）负责项目开发、建设、交付的全过程管理。

（2）负责统筹工程技术管理体系及标准体系的建设与实施。

（3）负责参与项目前期的各项工作并提供建议。

（4）负责统筹项目承接查验管理工作，督导参与交付联合验收，保障工程质量。

（5）负责参与项目的各项检查工作并提供建议。

（6）完成公司领导交办的其他工作。‌‌‌

2.岗位要求

（1）年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。具有10年及以上房地产或施工企业等相关行业5个以上完整的项目管理经验，并且有5年及以上部门经理的任职经历。

（2）持有工程师职称或二级建造师等相关资格证书。

（3）熟练掌握各类工程软件（CAD、天正、PKPM等）及办公软件（如Excel、PPT等）操作。

3.岗位薪酬：6500元-7000元。（含五险一金）

（二）销售管理岗位(1名）

1.岗位职责

（1）负责统筹项目销售全流程，制定差异化营销策略及阶段性销售目标。

（2）完成公司下达的销售任务。

（3）负责市场研究、推广等工作，建立并维护客户关系。

（4）负责组建、培训和管理销售团队，制定销售管理制度、案场管理制度、客户接待标准流程。部署、监督、领导销售策划、销售团队完成销售任务。

（5）完成公司领导交办的其他工作。

2.岗位要求

年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、房地产开发与管理、房地产经营管理、房地产投资与策划、经济学、工商管理等相关专业。具有10年及以上房地产营销经验，5年及以上销售总监任职经历，且主导过10万㎡以上项目销售全流程。

3.岗位薪酬：6500元-7000元。（含五险一金）

（三）成本管理岗位(1名）

1.岗位职责

（1）负责公司成本管控要求，编制项目各阶段目标成本测算及相关成本指标数据填报。

（2）负责编制项目成本工作计划、控制造价工作进度，动态执行和定期分析月度总结，定期更新项目工程成本数据库。

（3）负责编制项目投资分析、项目年度资金计划、项目月资金计划等工作。协助编制可行性研究报告经济分析，参与招投标，参与起草招标文件、工程合同。

（4）负责项目施工过程动态成本管控，编制成本月报、提出目标成本调整建议，建立项目成本管理台帐。

（5）具备工程全过程的成本管理较强的工作能力，可协办完成安装、园林、精装专业相关项目成本工作。

（6）负责项目现场成本变更、技术洽商、设计变更统计及分析、工程指单费用测算、报价审核、单价确认及洽商工作；项目历史成本数据收集及统计分析。

（7）参与项目总投资预算的编制，控制现金流出。负责提供准确的成本数据，配合财务编制融资方案和资金计划。

（8）参与重大合同与付款的审批。

（9）完成公司领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）年龄45岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工程造价管理等相关专业。具有10年及以上房地产或施工企业等相关行业成本管控经验，并且有5年及以成本经理或相当层级的任职经历。同等条件下有国有企业且熟悉政府审计要求的经验者优先。

（2）持有造价师或注册造价工程师等资格证书。持有高级工程师、招标师、BIM相关认证者优先。

（3）熟练使用广联达、鲁班等造价软件，及Excel（高级函数）、Project、BIM相关成本管理工具。

3.岗位薪酬：6500元-7000元。（含五险一金）

（四）营销宣传岗位(1名）

1.岗位职责

（1）负责公司企业文化建设，策划并组织实施文化活动，提炼和宣贯企业核心价值观。制作文化宣传品（如宣传册、海报、视频）。在宣传工作中，需与媒体、政府宣传部门、合作单位等保持良好沟通。

（2）负责撰写公司内部新闻稿，报道公司重要决策、经营动态、党建活动、先进典型等，编辑内刊或运营内部通讯平台。对外宣传时，负责撰写和发布公司对外新闻通稿，宣传企业形象、项目亮点、社会责任履行情况。需严格审核，确保所有对外信息符合政策、真实准确，维护公司形象。

（3）负责公司所有销售项目的品牌建设、整体规划、传播策略等全方位跟踪、制定与执行，维护和提升公司品牌形象，确保品牌价值与国有属性相符。

（4）根据项目特点及市场环境，负责制定年度、阶段性的营销推广计划，统筹线上线下宣传渠道，整合资源实现营销目标。

（5）负责广告文案、宣传物料、视频、展板等创意内容的策划与制作。确保内容符合国家政策、法规及国有企业宣传规范。

（6）负责维护政府、媒体及合作伙伴关系，组织新闻发布会、项目推介会等活动，处理舆情危机，确保企业舆论环境稳定。

（7）负责监测与公司相关的网络舆情，及时报告和预警。在发生负面舆情或危机事件时，协助制定并执行公关应对方案。

（8）负责运营公司官网、微信公众号、短视频等新媒体平台，提升线上影响力。探索创新营销方式（如VR看房、直播售楼等），拓宽推广销售渠道。

（9）完成公司领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，应用中文、新闻传播学、媒体策划与管理、艺术设计、市场营销、房地产投资与策划等相关专业，文字功底较强。具有一定传媒、文化设计或宣传经验，有国有企业、政府机关、事业单位或中大型企业相关工作、实习经验者优先。

（2）能熟练撰写各类公文和宣传稿件，文笔流畅、逻辑清晰、严谨准确。能快速领会领导意图并形成文字。

（3）具备扎实的文案策划、视觉设计或新媒体运营能力。精通Word、Excel、PPT，同时熟悉PS、视频剪辑、公众号编辑（如秀米、135编辑器）等新媒体工具者优先。

（4）能准确判断宣传内容和措辞的政治正确性，确保不出现任何意识形态偏差。

（5）能独立完成营销方案，兼具创意与落地性。

3.岗位薪酬：5400元-6000元。（含五险一金）

（五）水电安装工程师岗位(1名）

1.岗位职责

（1）负责水电方案设计：根据公司要求，对项目的水路、电气专业进行设计，绘制水电设计图纸，确保水电方案的合理性。

（2）负责施工维护：对施工队进行技术交底，参与施工现场技术问题的研究讨论，及时发现问题并提出改进意见。

（3）负责项目管理：对接供电局、燃气公司、绿城水务等确定设计施工方案，确保方案有可实施性。

（4）完成公司领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，电气工程、电气工程及自动化、给水排水工程、建筑环境与设备工程等相关专业。具有10年及以上房地产开发企业或施工企业的水电安装工程管理经验，熟悉从开工到交付的全流程，国有企业或中大型房地产开发企业相关工作经验者优先。

（2）持有电气工程师及以上职称或国家注册电气工程师、建造师（机电工程）等执业资格证书。

（3）熟练使用CAD、计算机和办公软件。

3.岗位薪酬：5400元-6000元。（含五险一金）

三、招聘信息发布及截止时间

2025年12月31日至2026年1月5日

四、简历投递

将简历、报名登记表及资格证书等相关材料发送至南宁安居公司招聘邮箱：nnajgs@163.com

附件：南宁安居建设投资有限责任公司应聘人员报名登记表