【热点问答】超劲!南宁市“智慧人才”一体化服务平台先进在哪?

新华社广西分社记者问：

南宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长，市委组织部副部长刘德宁答：

南宁市“智慧人才”一体化服务平台，是依托全国行业领先的南宁“智慧人社”系统为支撑，实现全市人才资源的汇集。对平台的先进性，我想用三个词来概括：

一是“融合”。首先是部门的融合，各部门改变以往分散服务的格局，使用统一后台经办，实现服务统一标准、经办统一流程、结果统一反馈，让人才服务不再“多头”。其次是数据的融合，将人口登记、社保登记、人力资源市场求职招聘登记、以及机关事业单位实名登记等全市公共服务数据深度融合，实现信息互联互通、实时共享。最后是技术的融合，平台通过将大数据、云计算、区块链等先进技术融合应用，推动人才数据智能分析、人才补贴智能核算、人才资金上链监管。

二是“集成”。一方面，实现管理集成。平台无论在对外服务还是对内经办，无论线上还是线下，无论本级还是县区，将72项人才政策一并归集、72项人才服务一并提供，让群众看得清清楚楚、让经办人员弄得明明白白。另一方面，实现服务集成。平台实现人才政策“一站宣传”、人才资讯“一窗浏览”、人才待遇“一键测评”、人才服务“一网通办”、人才招聘“一体服务”；人才只需登录一个“小程序”，就可以自主选择包括生活安居、落户支持、就业创业、求职发展各个方面的72项服务，享受“打包办”“套餐式”服务，真正实现“少找门、少跑腿、少排队”“少填表、少证明、少申报”。

三是“智能”。首先是智能测评。通过将50多项人才政策待遇的兑现条件组合，设计配套测评规则，系统就智能测算和匹配出相应的人才头衔、人才标签、人才待遇，实现人才与政策一键适配。其次是智能服务。通过平台对人才身份的智能识别和数据对比，对申报信息智能提取、对申报材料智能整合、对经办业务智能审核，实现服务更加精准、更加高效。最后是智能监管。人才办事实现线上线下“随机分配、随意查询、随时跟踪”，服务更加阳光、更加放心；人才管理实现全业务“智能监控”、全流程“智能预警”，更好地防范了办事人员“庸懒散拖”和资金“跑冒滴漏”，提高了监管和决策水平。

总而言之，“智慧人才”一体化服务平台的推出，彻底打破以往人才服务的分散格局，实现了人才管理一个入口，人才政策一个出口，人才服务一套标准，人才补贴一网享尽，让来邕驻邕人才感受到南宁市委、市政府有温度的服务。

南宁人社，服务永不止步