【媒体关注】广西日报丨南宁锦虹:纺出民族团结幸福花
2月1日，《广西日报》010版《南宁锦虹：纺出民族团结幸福花》报道了锦虹公司秉承振兴民族纺织工业，为民族地区繁荣发展贡献力量的信念，坚守技术传承、聚焦民族需求、创新产品工艺，助力实现各族同胞手足相亲、守望相助，推动民族团结进步创建工作与企业发展同向发力、同频共振、同建共创。
《广西日报》010版要闻：《南宁锦虹：纺出民族团结幸福花》
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新年伊始，南宁锦虹棉纺织有限责任公司的生产车间一派繁忙景象。“一朵朵棉花，饱含民族团结盛情；一根根纱线，牵动员工奋进源泉。”南宁锦虹棉纺织有限责任公司是一家拥有近50年历史的棉纺织国有企业。公司现有员工833名，其中有壮族、瑶族、苗族、侗族、水族、毛南族、土家族、彝族、布依族等少数民族员工607人，约占员工总数的72.8%，是一个名副其实的“民族团结大家庭”。锦虹公司秉承振兴民族纺织工业，为民族地区繁荣发展贡献力量的信念，坚守技术传承、聚焦民族需求、创新产品工艺，助力实现各族同胞手足相亲、守望相助。2023年1月，该公司荣膺“第十批全国民族团结进步示范企业”。大型民族楼面文化海报、民族长廊、五十六个民族画像墙、民族民品展厅、民族特色厂区、民族文化灯箱……在锦虹公司，处处弥漫着浓厚的民族团结进步创建氛围。“我们把民族团结进步创建工作融入员工日常学习活动中，让民族团结进步创建工作与企业发展同向发力、同频共振、同建共创。”公司负责人介绍，作为“全国民品定点生产企业”，该公司立足自身资源优势特色，将民族传统图案设计与现代纺织生产技术、新型纤维原料的应用相结合，应用在彩色纱线、手织工艺品、旅游产品及家纺产业等消费领域。产品广销广西、贵州、云南等地区，充分展示和弘扬中华民族优秀文化。在技术培训上推行一对一师徒结对、多岗位锻炼等特色培养模式，建设“石榴籽”员工培训基地……一直以来，公司注重加强少数民族优秀年轻干部、技术人才的培养选拔，通过集中培训、师带徒等多种方式提升员工素质，帮助员工出新出彩，培养出了以壮族青年员工李潇嫄等一批技术型管理人员。目前，在公司各级管理人员中，共有63名少数民族员工，超过管理岗位员工总数的一半。就业是民生之本，连着各族群众的幸福。该公司着力解决各族群众就业问题，2020—2023年，累计招聘少数民族员工690名。在工作生活中，充分尊重各族员工的生活习俗，在重点节日举办民族团结主题文化活动，深入促进员工交往交流交融。关心帮扶各民族员工，每年对少数民族员工继续教育及其子女考取示范性高中、大学专科以上的给予一次性奖励金。公司围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，坚持党建引领，创建“繁花似锦”民族特色党建品牌，建立民族团结党员先锋服务队，由党员带头积极为民族地区社会公益事业发展贡献力量。近年来，持续向马山县加方乡、南宁市江南区江西镇同宁村等脱贫地区采购乡村振兴农产品近160万元，助力乡村振兴和民族地区共同繁荣。
