南宁市武鸣区医疗集团总医院2026年招聘编外人员启事
- 2026-06-24 23:17:33
南宁市武鸣区中医医院成立于1960年，是集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性国家三级中医医院，是南宁市武鸣区医疗集团总医院牵头医院。医院位于南宁市武鸣区城厢镇五海路6号；业务用房2.59万平方米；编制床位499张；承办东鸣路社区卫生服务中心、托管里建社区卫生服务中心。
科室及学科设置
医院科室设置齐全，设有急诊科、壮医科、针灸科、推拿科、治未病科、内科、外科、重症医学科、脑病科、心病科、肿瘤与外周血管介入科、脾胃病科、骨伤科(一病区、二病区)、肛肠科、泌尿外科、老年病科、儿科、妇科、乳腺科、疼痛科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、康复科、临床心理科、临床营养科、血液净化室、放射科、检验科、病理科、超声心电诊断科、药剂科、介入治疗室等临床医技科室。
医院中医特色建设优势明显，其中壮医推拿科为国家级中医药管理局重点专科培育项目；壮医科、针灸推拿科、妇科为自治区基层中医民族医重点专科；脾胃病科为中国初级卫生保健基金会重点帮扶中医专科；康复科为自治区级中医特色优势专科建设项目；骨伤科、肛肠科、肿瘤与外周血管介入科为南宁市中医特色优势专科；骨伤科评为全区中医特色护理示范病房。建有韦立富全国名老中医工作室、黄锦军广西名老中医传承工作站、朱琏针灸国际研究基地二级基地、罗氏正骨法临床研究基地等。
人员及设备概况
医院在岗人员723人（含2个社区卫生服务中心），卫生技术人员622人，卫生技术人员副高以上职称100人，研究生17人，本科526人。拥有多名国家级、自治区级、南宁市级名老中医药专家及武鸣区专业技术拔尖人才。
服务与技术能力
近年来，医院高速发展，综合服务能力、专科建设及急危重症救治能力不断增强，中医药壮医药特色优势非常突出。医院高标准建成卒中中心、胸痛中心、急性上消化道出血救治快速通道等高效救治平台，卒中防治、神经介入诊疗、心血管疾病救治能力大幅提升。医院开展脑血管介入，心脏介入，肿瘤介入，外周血管介入，神经外科颅脑微创、椎间盘镜、腹腔镜、关节镜、消化内镜手术，断指再植，激光碎石及肿瘤切除术、肿瘤消融技术等一系列高精尖诊疗技术，凭借精湛的技术、优质的服务赢得群众广泛赞誉。
根据南宁市武鸣区医疗集团总医院（以下简称总医院）业务发展需要，现面向社会自主公开招聘编外人员15名，共涉及10个岗位。具体招聘事宜公告如下。
招聘岗位
基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律。特殊岗位的年龄条件可根据实际情况适当放宽。
2. 具有良好的政治素质和道德品行。
3. 医德医风高尚，责任心强，能够吃苦耐劳，具有奉献精神。
4. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的文化程度。
5. 具备岗位要求的其他条件。
有以下情形之一者不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾被开除公职或辞退的；
5.违反有关规定不宜引进的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其他不符合报名条件的情形。
报名时间
2026年6月24日至7月1日
报名方式
1. 网上报名：扫描指定二维码登记个人简历信息，将报名材料扫描件压缩为文件包，以“应聘岗位+姓名”格式命名后发送至指定邮箱rs6098103@126.com。
2.现场报名：应聘者自行打印报名材料至总医院现场报名。报名地址：南宁市武鸣区城厢镇育才路2号武鸣区中医医院办公区203人事科办公室。
3.报名材料
（1）个人简历1份；
（2）身份证复印件1份（正反面需扫描或复印至同一页面）；
（3）毕业证、学位证复印件各1份（含最高学历及既往学历材料；应聘临床护士岗位人员另需提交高中毕业证复印件1份）；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》1份（通过学信网下载，应届毕业生提供）；
（5）资格证、执业证、规培证复印件各1份；
（6）如为总医院各成员单位在职人员报名者，需提供单位开具的同意报考证明。
以上证件均需备原件以供核查。
4.注意事项：网上报名及现场报名人员均需扫描二维码填写个人信息。凡仅填写报名信息未提交报名材料，或仅提交报名材料未填写报名信息的，均视为无效报名。
5.报名联系人及电话：周老师、苏老师，0771-6098103。
资格审查
报名截止后，由总医院人事管理中心根据招聘需求对应聘人员的报名材料进行资格审查。通过资格审查的人员，将以电话、短信、邮件或公告等形式通知参加考核和面试，请报名人员务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。未通过资格审查的人员，不再另行通知。
考核、面试
1.本次招聘考核采取笔试（100分）、技能操作考核（100分）、面试（100分）相结合的方式进行。
2. 若报名人数较多，笔试结束后，按照岗位招聘需求数1:6的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定进入技能操作考核人员；若符合条件人数未达该比例，则全部进入技能操作考核。技能操作考核结束后，按照岗位招聘需求数1:3的比例，根据笔试与技能操作考核的总成绩从高分到低分确定进入面试人员；若符合条件人数未达该比例，则全部进入面试。面试考官由医院人事招聘工作领导小组成员组成。
3.根据笔试、技能操作考核和面试的总成绩从高分到低分择优拟定录用人员。总成绩低于180分的，原则上不予录用，紧缺岗位人员由面试考官讨论决定。
体检
体检由总医院统一组织实施。体检不合格或未在规定时间内参加体检的，不予录用。
聘用
入职后试用期为1至3个月，试用期考核合格的，予以正式聘用。
福利待遇
1.基本工资参照上级相关标准执行，绩效工资按医院绩效分配方案发放。
2.享受五险一金、带薪年休假、工会福利、伙食补贴、健康体检等福利待遇。
3.参加3年规培并取得规培合格证书的本科生或全日制专业型研究生，在本单位服务满5年及以上的，给予发放生活补贴。
4.其他符合引进人才条件的人员，按医院人才引进管理规定发放人才补贴等待遇。
其他事项
其他未尽事宜，由院领导讨论决定。
设立监督举报电话
城区卫生健康局人事股：
0771-6238560
点击公众号私信发送 624
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