南宁店员招聘 工资4K起 | 禾以服装、广东一二三商贸等 | 南宁好工作0609期

服装导购 工资7000-12000元

导购【岗位要求】
1、年龄20岁-35岁，身高158cm及以上，以上形象气质佳
2、具有较强的表达能力、沟通能力、很强的表现欲望
3、积极向上、勤奋好学、活泼外向，热爱销售，喜欢服装搭配
4、负责店内服装的销售和导购工作，为顾客提供专业的购物建议和优质的服务
我们招有梦想，有干劲，有热情，有冲劲想赚钱的人！！！
欢迎想要挑战高薪的你，积极向上的你
有能力者工资/职位不封顶
成长之路：店员-店长-督导-区域经理—总监
工作地点：凤岭万达一楼以禾

零售储备干部 工资5000-7000元

职位亮点：
快速成长通道： 公司提供系统化的轮岗培养，助你快速精通门店运营全流程。
清晰晋升路径： 从门店储干到城市经理，我们为你铺设明确的职业发展阶梯。
赋能型工作内容： 全面参与销售、团队与店务管理，积累一线实战管理经验。
工作职责：
1. 销售与会员运营
积极拓展多渠道新会员资源，跟进新客回访，推动首购转化；
协助店员提升服务质量，促进会员进阶与裂变，提升复购与忠诚度。
2. 团队培养与管理
参与门店人员的招聘与配置，协助开展新老员工带教、培训与能力评估；
激发团队潜力，提升整体人效与协作能力。
3. 门店运营与形象管理
维护门店形象、环境卫生及广宣物料的标准化执行；
协助商品陈列与美陈优化，提升顾客进店与购物体验；
配合整合内外部资源，协助自媒体内容宣发，提升门店影响力。
任职要求：
大专及以上学历，对母婴行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力及执行力；
责任心强，具备多任务协调能力，能适应快节奏、动态变化的工作环境；
愿意接受区域内的轮岗安排，拥抱跨城市学习与锻炼机会。
发展前景：
完善的轮岗机制，让你在实战中掌握门店各模块运作，为管理岗位打下扎实基础；
职业路径明确：门店储备干部 → 代理店长 → 督导 → 城市经理；
我们提供具有竞争力的薪酬福利，搭配清晰的成长路径与持续学习资源。
加入我们，一起在充满爱与成长的母婴领域，实现个人与事业的共同突破！

储备干部（管理） 工资4000-6000元

职位亮点：
快速成长通道： 公司提供系统化的轮岗培养，助你快速精通门店运营全流程。
清晰晋升路径： 从门店储干到城市经理，我们为你铺设明确的职业发展阶梯。
赋能型工作内容： 全面参与销售、团队与店务管理，积累一线实战管理经验。
工作职责：
1. 销售与会员运营
积极拓展多渠道新会员资源，跟进新客回访，推动首购转化；
协助店员提升服务质量，促进会员进阶与裂变，提升复购与忠诚度。
2. 团队培养与管理
参与门店人员的招聘与配置，协助开展新老员工带教、培训与能力评估；
激发团队潜力，提升整体人效与协作能力。
3. 门店运营与形象管理
维护门店形象、环境卫生及广宣物料的标准化执行；
协助商品陈列与美陈优化，提升顾客进店与购物体验；
配合整合内外部资源，协助自媒体内容宣发，提升门店影响力。
任职要求：
大专及以上学历，对母婴行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力及执行力；
责任心强，具备多任务协调能力，能适应快节奏、动态变化的工作环境；
愿意接受区域内的轮岗安排，拥抱跨城市学习与锻炼机会。
发展前景：
完善的轮岗机制，让你在实战中掌握门店各模块运作，为管理岗位打下扎实基础；
职业路径明确：门店储备干部 → 代理店长 → 督导 → 城市经理；
我们提供具有竞争力的薪酬福利，搭配清晰的成长路径与持续学习资源。
加入我们，一起在充满爱与成长的母婴领域，实现个人与事业的共同突破！

储备干部 工资4000-6000元

职位亮点：
快速成长通道： 公司提供系统化的轮岗培养，助你快速精通门店运营全流程。
清晰晋升路径： 从门店储干到城市经理，我们为你铺设明确的职业发展阶梯。
赋能型工作内容： 全面参与销售、团队与店务管理，积累一线实战管理经验。
工作职责：
1. 销售与会员运营
积极拓展多渠道新会员资源，跟进新客回访，推动首购转化；
协助店员提升服务质量，促进会员进阶与裂变，提升复购与忠诚度。
2. 团队培养与管理
参与门店人员的招聘与配置，协助开展新老员工带教、培训与能力评估；
激发团队潜力，提升整体人效与协作能力。
3. 门店运营与形象管理
维护门店形象、环境卫生及广宣物料的标准化执行；
协助商品陈列与美陈优化，提升顾客进店与购物体验；
配合整合内外部资源，协助自媒体内容宣发，提升门店影响力。
任职要求：
大专及以上学历，对母婴行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力及执行力；
责任心强，具备多任务协调能力，能适应快节奏、动态变化的工作环境；
愿意接受区域内的轮岗安排，拥抱跨城市学习与锻炼机会。
发展前景：
完善的轮岗机制，让你在实战中掌握门店各模块运作，为管理岗位打下扎实基础；
职业路径明确：门店储备干部 → 代理店长 → 督导 → 城市经理；
我们提供具有竞争力的薪酬福利，搭配清晰的成长路径与持续学习资源。
加入我们，一起在充满爱与成长的母婴领域，实现个人与事业的共同突破！

店员(服装店) 工资3200-4000元

岗位职责
1、负责门店男装区域的顾客接待与咨询，了解需求并达成销售。
2、按标准进行货品陈列、整理、补货及防损，保持店面整洁。
3、协助店铺库存盘点及收银工作。
岗位要求
1、20-38岁
2、 性格开朗活泼，善于沟通
3、 热爱服装销售，服务意识强
4、有零售/服装行业经验者优先

营业员 工资3000-4000元

营业员南宁五象蟠龙卖场(固定班):
工作内容:主要负责货品宣传、上货、卸货、出入库，协助收银、理货等工作。有视频创作能力优先
上班时间6点30-11点，下午4点半-8点(需要装卸货的，卸完货下班
正常上班3000(底薪+全勤+补贴+绩效)

服装店员 工资3000-4500元

岗位职责
1、负责门店男装区域的顾客接待与咨询，了解需求并达成销售。
2、按标准进行货品陈列、整理、补货及防损，保持店面整洁。
3、协助店铺库存盘点及收银工作。
岗位要求
1、20-38岁
2、 性格开朗活泼，善于沟通
3、 热爱服装销售，服务意识强
4、有零售/服装行业经验者优先