（一）报名。
采用网络方式报名，报名网站为广西法院网，网址为：http://171.106.48.55:36993/，报名时间自公告之日起至2026年6月8日12:00止。报名时，报考人员应认真阅读本公告及有关说明，如实、准确填写《南宁铁路运输中级法院公开招聘聘用制书记员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容。《报名表》一旦提交，所填信息将无法更改，请报考人员认真仔细核对。报考人员在网上提交《报名表》后，按网络提示上传JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠证件照。南宁铁路运运输中级法院政治部负责对报考人员相关信息进行网上审查，原则上在报考人员上传照片后2个工作日内反馈审查意见。审查不合格的，报考人员应按提示要求及时重新填报相关信息。报名截止后，填报系统同步关闭，请报考人员注意及时查询相关信息。
在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考人员自行承担。
（二）考试及资格审查。
考试分为速录技能测试和面试。
1.速录技能测试。测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟，语速为100字/分钟，根据记录速度和准确率评分。速度80字/分钟、准确率80%为合格水平。
速录技能测试具体事项另行通知。
2.面试。速录技能测试合格的人员进入面试环节，根据计划招聘人数与面试人选1:5的比例，按照同一职位报考人员的速录技能测试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试入围人选。比例内未位报考人员出现成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
进入面试人员应携带《报名表》、本人有效身份证、学历证书等材料原件及复印件1份，在规定时间内到南宁铁路运输中级法院参加现场资格审查，资格审查合格方可参加面试。面试当日，面试人员须按规定时间到面试地点候考。未按规定参加资格审查和面试候考的，视为自动放弃面试资格。面试成绩合格分数线为60分。
面试具体事项另行通知。
（三）体检。
根据计划招聘人数与体检人选不超过 1:1 的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检人选。比例内末位报考人员出现成绩并列时，速录技能测试成绩高的确定为体检人选。体检参照公务员录用体检标准的有关要求统一组织实施。体检费用由报考人员承担。
（四）考察。
体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括政治素质、道德品质、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。
（五）确定拟聘用人员及公示。
根据速录技能测试、面试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单，由南宁铁路运输中级法院面向社会公示5个工作日。
因体检不合格或放弃体检、考察不合格、公示不通过而出现招聘人数空缺时，按面试成绩从高到低依次递补，如出现成绩并列时，速录技能测试成绩高的优先递补。
（六）聘用。
公示期满，未收到问题反映或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年，设置半年试用期。试用期满后，经考核合格的，正式聘用；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的，可续签劳动合同。被聘用人员如有工作单位的，需按要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。
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