青蓝赓续守初心 薪火相传育桃李|南宁市第四十三中学2026年春季学期“青蓝工程”启动仪式圆满举行

为帮助青年教师加快专业成长，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，筑牢学校师资梯队建设根基，近日，南宁市第四十三中学召开2026年春季学期“青蓝工程”师徒结对启动仪式。本次活动由张鞠敏副校长主持，周忠迪校长、全体结对师徒参与。

活动中，科研处苏海斌主任首先详细解读了“青蓝工程”实施方案，对师徒双方的职责和义务进行了深入阐释，明确了师徒职责与成长目标，并宣读2026年“青蓝工程”师徒结对名单。此次师徒结对名单中的师傅由学校骨干教师担任，共组建二十余对师徒结对关系，覆盖教学与班级管理两大核心育人领域。

随后，现场举行签订结对协议、颁发指导聘书、徒弟行礼敬茶等环节。一纸协议，承载着沉甸甸的责任，也寄托着对教育事业的共同追求；一纸聘书，承载了师徒携手共进的满满期待；一杯热茶，传递着脉脉师情、拳拳初心，定格了校园最纯粹的教育传承，简洁庄重的仪式传递着教育传承的温度与力量。

周忠迪校长为指导师傅颁发聘书，寄予信任与重托。

徒弟向师傅行礼敬茶，传承尊师重道传统美德。

师傅代表潘淑英老师在发言中表示，她将以教育家精神为引领，坚守育人初心、深耕课堂一线，倾囊相授，在教学、班级管理等方面全方位帮扶，用心陪伴青年教师成长蜕变。与此同时，李扩老师作为青年教师代表，也以谦逊而充满活力的姿态，表达了他对珍惜平台、虚心求教、传承知识、脚踏实地打磨专业的热忱和对未来的憧憬。

师傅代表潘淑英老师发言，承诺倾囊相授、悉心引领。

徒弟代表李扩老师发言，立志虚心求学、精进成长。

周忠迪校长在讲话中强调，“青蓝工程”是学校教师队伍建设的核心工程、重点工程，是促进青年教师快速成长、学校高质量发展的关键支撑。他对全体师傅提出了以下几点明确要求：要坚守育人初心，勇担传承使命，在教学业务、班级管理、师德师风上倾囊相授、言传身教，做好青年教师的引路人、陪伴者、赋能者，用心用情助力青年教师起步成长。同时，他殷切勉励全体青年教师：珍惜宝贵机遇，常怀谦逊之心、进取之心，主动学习、勤于反思、勇于实践，在传承中突破，在历练中提升，早日从“教学新手”成长为“业务能手”，努力成为学校发展的中坚力量。

薪火相传，弦歌不辍；青蓝携手，共向未来。此次启动仪式的顺利举行，进一步搭建了骨干教师与青年教师共学共长的优质平台，为推动学校教育事业高质量发展注入了持久动力。全体师徒将以此次启动仪式为起点，在教学教研的道路上并肩同行、深耕不辍，让匠心在传承中闪耀，让青春在耕耘中绽放，共同书写学校教育高质量发展的新篇章！