1.车间开机(50人,5000-7000元/月)
(1)初中及以上学历,退役军人优先;
(大专及以上学历在职6个月可竞聘成产管理)
(2)吃苦耐劳,能上夜班,能穿无尘衣;
(3)面试通过后需到河南漯河总部学习2-3个月,之后在南宁厂区工作。
2.维修工(10人,6000-8000元/月)
(1)中专及以上学历 ;
(2)持有特殊岗位证(如:电工证、焊工证) ;
(3)具备相关设备维修、点检等经验;
(4)面试通过后需到河南漯河总部学习2-3个月,之后在南宁厂区工作。
3.生产组长(5人,6000-8000元/月)
(1)大专及以上学历,食品、机械相关专业优先,2年以上生产管理经验;
(2)熟悉食品相关行业工艺知识及TPM基础知识(5S、AM、PM等);
(3)具备良好的计划组织能力和领导能力;
(4)面试通过后需到河南漯河总部学习2-3个月,之后在南宁厂区工作。
4.生产主任(2人,综合薪资8000-12000元/月)
(1)大专及以上学历,食品、机械相关专业优先,5年以上生产管理经验;
(2)熟悉食品相关行业工艺知识及TPM基础知识(5S、AM、PM等);
(3)具备良好的计划组织能力和领导能力;
(4)面试通过后需到河南漯河总部学习2-3个月,之后在南宁厂区工作。
5.设备组长(5人,6000-8000元/月)
(1)大专及以上学历,食品、机械相关专业优先,2年以上生产管理经验;
(2)熟悉食品相关行业工艺知识及TPM基础知识(5S、AM、PM等);
(3)具备良好的计划组织能力和领导能力;
(4)面试通过后需到河南漯河总部学习2-3个月,之后在南宁厂区工作。
6.设备主任(2人,综合薪资8000-12000元/月)
(1)大专及以上学历,食品、机械相关专业优先,5年以上生产管理经验;
(2)熟悉食品相关行业工艺知识及TPM基础知识(5S、AM、PM等);
(3)具备良好的计划组织能力和领导能力;
(4)面试通过后需到河南漯河总部学习2-3个月,之后在南宁厂区工作。
7.品管员(2人,综合薪资5000-7000元/月)