通过南宁市国际人才交流协会协助沟通，中关村国际人力资源服务联盟依据考察组关于人才培训、人才咨询、大学生就业、人才交流等调研需求，迅速调动核心会员资源，精准安排了考察行程。
5月7日上午，考察组一行到访中关村人才协会常务理事单位——北清经管高等研究院，羅波院长、赵杨副院长等热情接待。双方围绕人才培养、资源对接、产业赋能等议题深入交流。羅波院长介绍了北清经管开放合作、共赢共生的实践成果与前瞻视野，提出建设新一代商学教育生态平台的目标，明确了与地方人才发展的合作方向。赵杨副院长阐述了学院办学理念、师资力量及核心业务，解读了面向2030的战略布局与“一体六维”生态模型，详述教育、培训、咨询、资本、校友、数智化六大协同发展维度，并强调了在产、学、研、资、政五大领域的积极探索，为对外战略合作奠定了基本框架。双方凝聚共识，共商人才发展大计。
当天下午，考察组前往中关村国际人力资源服务联盟监事会成员单位——结构思考力集团。集团董事长李忠秋亲自接待，并系统介绍了集团的发展历程、核心课程体系及在全国范围内的企业内训服务网络。结构思考力集团作为国内领先的实效培训咨询产品运营平台，不仅其核心“结构思考力”方法论已广泛应用于金融、科技、制造等多个行业的骨干人才培养中，更是以“中国方法，惠及人类”为使命，搭建了系统的企业效能提升体系。考察组详细了解了集团在人才思维赋能、领导力课程开发及企业内训体系建设等方面的实操经验。双方一致认为，南宁正处于产业转型升级关键期，对中高层管理人才的思维能力提升需求迫切，未来可在课程本地化开发、线上学习平台共建等方面开展务实合作。
随后，考察组来到中关村人才协会副理事长单位——北京菜鸟无忧求职科技有限公司。菜鸟无忧作为国内大学生就业服务领域的领先平台，深耕大学生实习就业一站式服务十一载。通过黄金就业铁三角“AI选岗系统+智慧学习平台+专业导师系统”等创新服务模式赋能上千万大学生高质量就业。考察组实地观摩了菜鸟无忧总部及新媒体中心，详细了解了其“数据驱动+内容赋能+导师陪伴”的大学生就业服务体系。南宁考察组表示，广西高校众多、毕业生规模庞大，但优质就业服务资源相对不足，菜鸟无忧的模式具有较强的复制推广价值。双方就大学生就业数据共享、区域校园服务网络共建等方向达成了初步共识。
随后，考察组专程到访中关村国际人力资源服务联盟，与国际联盟就区域人才政策、行业标准制定及跨区域协作进行了座谈。中关村人才协会常务副秘书长、中关村国际人力资源服务联盟秘书长师晓燕对国际联盟的发展历程、服务情况、会员画像等方面进行了详细介绍。
5月8日，考察组继续在京开展调研。在中关村国际人力资源服务联盟理事长张杰贤的亲自带领下，到访了国际联盟会员单位——锐仕方达人才科技集团有限公司，围绕高端人才寻访、招聘数字化解决方案等议题展开深入交流。
锐仕方达作为国内头部猎头服务机构，凭借强大的自主研发系统“RNSS系统”和遍布全球的分支机构网络，在高端人才猎聘、组织诊断及人才地图等领域形成了显著优势。企业负责人向考察组详细介绍了锐仕方达的合伙人机制、跨区域人才交付能力以及服务于战略性新兴产业的成功案例。南宁考察组对锐仕方达高效的人才匹配效率和数据化管理系统表示高度认可，认为其在南宁重点产业引进急需紧缺领军人才方面具有广阔的合作空间。双方就共建区域高端人才寻访通道、共享行业人才报告等事项初步交换了意见。
在张杰贤理事长的全程陪同下，参访交流务实高效。考察组表示，锐仕方达的全球猎头网络恰好互补地呈现了现代招聘服务的核心价值板块，为南宁五象投资集团及下属人才集团未来业务布局提供了重要参照。
本次接待工作，中关村国际人力资源服务联盟协会充分发挥国际联盟理事长单位、监事会成员单位等核心会员的专业优势和行业影响力，让会员成为对外交流的主力军。北清经管高等研究院、结构思考力集团、北京菜鸟无忧教育科技有限公司等会员单位积极响应，主动开放资源、分享经验，展现了中关村人才共同体的凝聚力和责任感。
