南宁安全管理招聘 工资7K起 | 和泰投资集团、汇千海建设工程等 | 好工作0508期

电气安全工程师 工资10000-11000元

核心岗位职责
1.负责公司电气安全管理制度、操作规程的编制、修订及落实，确保符合国家电气安全法规、行业标准及公司实际生产需求。
2.开展日常电气安全巡查工作，重点排查电气设备、线路、配电箱、接地系统等存在的安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改情况，确保隐患闭环管理。
3.负责电气作业安全管控，监督电气作业人员持证上岗、规范操作，对高空电气作业、临时用电作业等危险作业进行现场监护，杜绝违规操作。
4.组织开展电气安全培训、应急演练，普及电气安全知识，提升员工电气安全意识和应急处置能力，留存培训、演练相关记录。
5.负责电气安全事故的调查、分析，撰写事故报告，提出整改措施和防范建议，落实事故处理意见，防止同类事故重复发生。
6.负责电气安全相关资料的整理、归档，包括隐患排查记录、培训记录、作业许可记录、设备检测报告等，确保资料完整可追溯。
7.配合相关部门开展电气安全专项检查、验收工作，及时整改检查中发现的问题，主动对接行业主管部门，落实各项电气安全管理要求。
8.完成公司交办的其他电气安全管理相关工作。
任职资格要求
（一）硬性要求
大专及以上学历，电气工程、电气自动化、安全工程（电气方向）等相关专业，3年及以上工业电气安全管理工作经验，熟悉强电相关工作。
能独立完成电气隐患排查、台账编制、应急处置，具备电气设备基础运维及故障判断能力。
优先门槛：有氧化铝、电厂、冶金、化工行业电气安全管理经验优先，熟悉氧化铝生产、电厂电气设备运维特点者优先；持注册安全工程师证优先。
（二）素养要求
责任心强，严守安全底线，无电气安全责任事故记录；吃苦耐劳，熟悉现场安全管控流程。
具备良好的沟通协调、问题解决及文字撰写能力，熟练使用办公软件，能独立编制电气安全报告、应急预案。
年龄45周岁及以下，身体健康，无高血压、恐高症等不适合电气安全作业的疾病，可配合应急值守、专项检查。
薪酬福利
薪资10000元以上，按职级、经验、资质核定，为公司管理岗位
缴纳五险一金，享持证补贴、绩效奖金、年终奖金、工龄补贴。
提供住宿、年度体检、节日福利，配套技能培训与晋升通道。

电力技术负责人 工资8000-9000元

岗位职责：
1.负责制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理、指导、培训及评估；
2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量；
3.随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题；
4.负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生；
5.严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量；
6.办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作；
8.针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本；
9.完成上级交代的其他工作。
任职及专业要求：
1.大专及以上学历，电气自动化.输变电等相关专业毕业；
2.具有3年以上输变电项目施工工作经验；3年以上输变电项目经理工作经验；
3.具有国家二级以上建造师证书或中级以上职称者优先；
4.熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具；
5.良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
工作地点：广西区内项目

维保员 工资7000-9000元

一、岗位职责
1、设备日常巡检保养（40%）​
核心：全厂生产设备点检、润滑、易损件更换，落实 TPM 预防性维保​
考核：巡检覆盖率 100%，保养完成率≥95%，非计划停机率（保养缺失）≤1%​
2、故障应急抢修（30%）​
核心：生产线机械 / 电气故障快速排查修复，缩短停机时间​
考核：一般故障 15 分钟内到岗，维修成功率≥98%，月均停机总时长≤8 小时​
3、维保台账 & 标准化（15%）​
核心：设备台账、维保记录管理，编制保养 SOP 与安全规程​
考核：台账更新及时率 100%，文件编制 / 修订及时率≥95%​
4、备品备件管理（10%）​
核心：常用备件盘点、申购、储备，降低缺件停机风险​
考核：易损件储备充足率≥95%，无缺件导致停机​
5、技改配合 & 安全执行（5%）​
核心：配合设备技改、新设备调试，严守防爆防腐安全规范​
考核：安全作业合规率 100%，无违章操作与安全事故
二、任职条件
1、年龄30-45岁，中专/高中及以上，机电一体化、机械 / 电气维修相关专业优先。
2、2 年以上工厂化工设备/流水线维保实操经验；有危化品/精细化工行业设备维保经验者优先；有粉尘防爆、防腐设备维修经验者优先。
3、安全意识强，会规范填写维保台账。
4、持有有效低压电工证（面试必须携带原件）；持有焊工证、高压电工证等其他特种作业证者优先。
5、熟练机械拆装、泵阀/风机/减速机维修，懂基础电气识图与低压电路排查。
三、其他要求：​
- 工作环境：需在存在氯气（刺激性气味）和TCCA粉尘的环境中长期工作，必须严格、正确佩戴公司提供的全套劳保防护用品（如防毒面具、防护服、护目镜等）。
- 体力要求：工作需要一定的体力，能应对设备检修中的登高、搬运等作业。
- 其他：能适应TCCA车间的倒班或紧急呼叫。
四、福利待遇
薪酬收入：
薪资收入结构：月度基本工资+月度绩效奖金+季度绩效奖金+年度奖金
月度综合收入约 7-9K
年总收入：10万元≤年度综合收入≤12万元
试用期薪酬规定：试用期3个月，试用期的薪资是转正标准薪资的80%
福利：
1、入职签劳动合同，当月购买社保和住房公积金。
2、包吃住。
3、其它按国家法定享受带薪节假日放假和（端午节、中秋节、春节）福利待遇。
4、外出培训机会。
5、提供相关培训。
6、每年年会、旅游等福利。
7、重大节日礼金及生日礼品。
8、结婚及生育礼金。
9、带薪年假。
10、公司每年组织员工体检。
五、工作时间：8:45—17:30

风电安装专业监理工程师（需持高处作业证） 工资6000-7000元

岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下开展风电安装专业监理工作;
2、协助总监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,检查进场材料，发现问题及时向总监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度、质量、安全进行检查并记录;
5、对承建单位实施过程中的设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,必须持有高处作业证（登高证）。
2、有中级职称、助理工程师资格证，及有风电、光伏、送输出电力、项目安全相关专业工作经验者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,及相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳，适应长期在项目上驻地。

种植技术员 工资6000-10000元

岗位职责：
1、负责基地农场有机种植产品的日常管理，包括：藏红花育苗、植保、栽培技术和管理、种植计划、品种选择、种植、养护、收割；工人的培训，环境的定期监控，农产品品质的监控，土地的合理使用；
2、熟悉掌握藏红花的育苗、移栽及管理技能，擅长病虫害防治，熟悉土壤结构及成分，科学施肥、合理搭配及土地休耕轮作；有机肥制作与使用；
3、对所属区域的种植生产和工作劳作进行全程管理，生产纪录和统计分析；
4、参与藏红花种植试验、标准规范制定、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员按照技术操作要求进行操作；并正确地进行记载和整理技术资料。跟进田间操作规范的落实，确保种植作物的安全和质量稳定。
任职资格：
1、园艺、植保、种植等相关专业大专及以上学历；
2、热爱有机农业，吃苦耐劳，适应农场生活，常驻基地。
本岗位上班地点为种植基地（可当天往返），公司供劳保用品，不合适工作模式者，请勿投简历。

仓储专员 工资5000-7000元

岗位职责：
1、负责货物的入库、出库、移库及盘点工作，根据公司授权办理现场确认手续。
2、建立货物库存台账，准确录入库存数据并及时更新，确保库存数据准确无误。
3、负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等，确保货物安全无损。
4、定期检查仓库的相关设备及监控系统，确保所有设备及监控系统正常运行。
5、负责与合作单位保持良好沟通，关注加工厂的生产动态并及时向公司汇报。
6、能接受在隆安及其他地点驻点工作。
根据仓储管理的实际情况，定期提交分析总结报告，提出相关改进措施。
任职资格：
1、具备一定的数据统计分析能力、熟悉相关法律、法规和操作流程；熟练使用库存管理相关软件；熟练应用办公软件。
2、具备良好的职业道德与较强的工作责任心；具有较强的业务开发能力、执行力。
3、具备较强的沟通协调能力、应变能力等。

安全员（建安C证） 工资5000-6000元

工作职责:
1、负责施工现场的安全管理工作,制止违章作业,对施工现场采取措施,对违反操作的人和事要责令纠正。
2、参与制定有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程,督促检查执行情况。
3、经常检查施工现场各种设施,用电机械设备及其防护装置须经验收合格方可使用。
4、经常深入施工现场,及时了解现场安全生产情况,发现违章作业要果断制止,并有权制止。
5、组织现场安全生产教育,督促班组开展安全活动,做到文明施工。
6、负责对项目经理、安全员、安全员的工作进行督促、检查。
任职资格:
1、具有建筑施工企业安全管理工作经验优先;
2、持有安全员岗位证优先;
3、服从公司安排,有责任心,能吃苦耐劳。

陆地冲浪教练 工资4000-7000元

岗位职责：
1. 负责陆地冲浪机体验教学，为游客提供规范、安全的一对一/团体教学指导，讲解基础动作、平衡技巧及安全规范。
2. 维护教学区域及冲浪机设备日常清洁，配合完成设备检查、简单养护，及时上报设备故障。
3. 保障教学全程安全，预判并规避运动风险，处理突发应急情况，提升游客体验感与满意度。
4. 配合完成门店日常运营工作，引导游客办理体验手续，做好客流接待、体验登记及服务反馈收集。
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无心脏病、恐高、眩晕等不适宜运动的基础疾病，形象端正，亲和力强。
2. 熟悉陆地冲浪运动，具备扎实的陆地冲浪基础，有1年及以上冲浪/陆地冲浪教学经验者优先；持有冲浪教练证、急救证书者优先。
3. 沟通表达能力良好，能清晰、耐心讲解教学要点，擅长引导新手快速上手，具备基础应急处理能力。
4. 工作认真负责，服从门店排班管理，具备较强的安全意识、服务意识和团队协作能力。
5. 有文旅景区、运动场馆教学或服务经验者优先。

出纳 工资4000-5000元

职责：
1. 负责公司日常现金收付、银行转账结算业务，严格按照财务制度办理资金往来业务；
2. 逐日登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符，定期核对银行账户，编制银行存款余额调节表；
3. 保管库存现金、空白支票、银行票据及相关财务印章，确保资金与票据安全；
4. 负责银行账户的日常维护、对账、回单打印及整理工作，协助会计完成账务处理；
5. 负责员工工资发放、费用报销审核与支付等工作；
6. 完成领导交办的其他资金管理、财务辅助相关工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称；
2. 1年以上出纳工作经验，了解财务出纳工作流程，有贸易行业经验者优先；
3. 熟悉银行结算业务及现金管理规范，熟练使用办公软件及财务系统；
4. 为人诚实正直、细心稳重，具备极强的责任心、风险防范意识与执行力；
5. 良好的沟通表达能力，工作积极主动，服从公司管理

车用天然气站长/副站长 工资4000-5000元

岗位职责：
1、全面负责加气站的日常运营管理工作；
2、遵守国家法律法规和公司规章制度；
3、熟悉加气站内的各项业务流程；
4、组织开展站内安全检查和隐患治理；
5、组织开展站内安全培训和应急演练，提高站点员工岗位知识和技能；
6、做好站内设备实施定期维护保养、检验、检测、校准及检修工作，保障站点安全平稳运营；
7、做好站内从业人员从业资格取证、换证工作；
8、负责做好站点节能降耗工作；
9、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有2年以上加气站、加油站管理工作经验；
3、能接受公司工作地点安排，工作地点包括：
广西区内：南宁、合山、贺州、贵港等
广西区外：广东、贵州、云南、湖南等
4、熟悉加油加气站设备设施和工艺流程，掌握站点事故应急处理能力；
5、熟练使用办公软件，有较好的组织管理能力，沟通能力和团队协作能力；
6、身体健康、服从工作安排。
薪酬福利：
薪资：4-5k元（基本工资+绩效工资），提成另行核算；
待遇：
1、缴纳五险一金；
2、免费提供工作餐；
3、周末双休；
4、带薪年假；
5、定期体检；
6、节日福利(春节、中秋等佳节，发放各式礼品)；
7、丰富团建活动(下午茶、年会、外出旅游活动)等。