理想的协同育人生态,既需要激活家庭育人“原动力”,也需要拓展社会育人“新场域”。南宁市五象小学坚持双轮驱动,构建起内外联动、立体赋能的成长支持系统,让教育的力量从校园延伸至家庭与社区每个角落。
在家校共融层面,学校着力转变家长角色、赋能家庭教育。学校依托系统化、常态化的“家长课堂”,邀请专家围绕亲子沟通、心理疏导、手机管理等现实痛点,精准指导家长。其中,《带着孩子和手机说不》讲座令众多家长茅塞顿开,深刻认识到,教育方法的核心在于“读懂孩子”。
校级家委会会长黄文伟表示:“以前觉得教育主要是学校的事,现在明白了,家长和学校是教育路上的‘合伙人’。”在南宁市五象小学2026年春季专题工作会上,学校将学生研学路线的选择权交给家长代表,通过民主讨论共同决策。“这种被尊重、被信任的感觉,让我们更有动力为学校和孩子做事。”黄文伟说。
此外,学校创新建立“教师反馈—学生自省—家长回应”多向月度沟通机制,并设计“成长导航卡”“成长赋能卡”,推动家校对话从单一问题反馈转向成长共建。从妈妈们带着手艺进课堂教做月饼,到爸爸们开设财商启蒙课,家长正从“教育旁观者”转变为深度参与的“成长合伙人”。
在校社支撑层面,学校主动延伸教育边界,构建“资源共享、场景互补”的社区育人网络。南宁市五象小学推动社区家长学校在校园挂牌,提供“家门口”的专业服务;联合公检法司部门开展沉浸式法治安全教育,在孩子们心中播下遵纪守法的种子;依托社区打造实践基地,常态化组织志愿服务、文化传承等活动。学校还与社区联动,开展学雷锋志愿服务等活动,形成了“教育一个孩子,影响一个家庭,带动整个社区”的良性循环。同时,搭建线上育儿分享平台,普及安全知识、分享实用技巧。
这一系列举措,使社区成为一个“没有围墙的育人课堂”。学生在多元社会参与中砥砺品格、增长才干,实现了从“小课堂”到“大社会”的顺畅衔接与价值升华,让成长体验更加完整而深刻。