【南宁招聘】上林县振林投资发展集团有限责任公司招聘!

上林县振林集团组建于2016年9月，属国有独资公司，下设全资子公司7家，经营范围涵盖国有资产运营管理、旅游产业开发及运作、农业产业化开发建设、工业产业化投资与开发、房地产开发、公益设施项目投资和建设、物业管理、城市基础设施建设及县政府授权的其他业务。结合实际工作需要，振林集团本次公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘工作人员1名。

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）岗位所需的专业或技能条件。

（五）适应岗位要求的身体条件。

（六）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件（具体见招聘岗位要求）。

凡受到党纪、政务处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受到刑事处罚或正在接受司法调查但尚未做出结论的人员，我集团不接受其报名申请。

三、招聘岗位人数、要求、职责

招聘岗位：审计法务部法务1名

岗位要求：

1.本科及以上学历，法学、法律等相关专业，取得法律职业资格证书者优先；

2.具有1年及以上企业法务、执业律师、公检法机关等相关工作经验，优秀法学应届毕业生可适当放宽条件；

3.熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律法规，具备扎实的法律专业功底；

4.品行端正、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调、逻辑分析及问题解决能力；

5.能够独立对接外部律所、法院、监管机构，熟练使用各类办公软件；

6.有企业法务工作经验。

岗位职责：

1.负责公司各类合同、协议的起草、审核、修订及归档管理，识别并防控合同法律风险；

2.负责处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、投诉纠纷等法律事务，维护公司合法权益；

3.负责公司规章制度合规审查、业务流程法律风险提示，开展合规风控及风险预警工作；

4.为公司业务、人力、财务等各部门提供日常法律咨询、法律支持及合规指导；

5.负责起草、撰写法律意见书、律师函、起诉状、答辩状等各类法律文书；

6.完成部门交办的其他法律相关工作。

四、报名须知

（一）报名时间

2026年4月29日至2026年5月10日。

（二）报名方式

1.报名方式为网上投递简历；

2.简历投递邮箱：zl5210555@163.com；

3.请应聘人员如实填写《上林县振林投资发展集团有限责任公司2026年公开招聘工作人员报名表》，并附上近期免冠证件照片和学历证、学位证、本人身份证以及相关资格证书扫描件。上述应聘材料压缩打包发送至报名邮箱，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位；

4.应聘人员必须对其所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现，即取消应聘资格。

（三）聘用和待遇

1.聘用：合同约定试用期，试用期考核合格者予以正式聘用，试用期考核不合格者予以解聘。每年对聘用者进行年度考核，年度考核合格以上者与聘用者继续签订聘用合同，年度考核不合格的终止聘用合同。

2.工资福利待遇：按照有关劳动法律法规以及振林集团薪酬管理制度的规定，落实聘用人员工资福利待遇。

未尽事宜，请与振林集团人力资源与党群工作部联系，联系电话：0771-5210555。

扫描上方二维码获取《报名表》

点击下方公众号名片-关注后在后台回复

“简历”，即可免费下载精美Word简历模版

↓↓↓

识别二维码 添加编辑微信

免费发招聘 查看更招聘信息

↓↓↓

来源：

上林县振林投资发展集团有限责任公司招聘公告

证件公示：营业执照、人力资源许可证

公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投诉渠道：登记具体问题

登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

温馨提示：

1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。

3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网，如有误，请联系我们修改或下架。