“五一”劳动节将至，南宁市卫生学校坚持严字当头、紧抓节点不放，以纠“四风”树新风为抓手，从严从实强化监督执纪，持续加固节日作风防线，引导广大教职工知敬畏、存戒惧、守底线，着力营造崇廉尚洁、实干担当、风清气正的校园政治生态，确保节日期间廉洁、平安、文明、祥和。
严明纪律要求，划定行为红线。学校在节前印发《关于做好2026年“五一”劳动节期间纠“四风”树新风工作的通知》，明确节日期间“十个严禁”纪律要求，以刚性约束规范全体教职工言行举止。严格落实值班值守、请示报告制度，强化节日期间监督检查，常态化核查公务用车定点封存、使用审批、台账管理等情况，紧盯关键岗位、重点环节和薄弱部位，坚决杜绝违规违纪问题发生，严把节日廉洁关口，持续营造风清气正、文明节俭的节日氛围。
强化节前警示，筑牢思想防线。学校坚持教育在先、警示在前，于4月30日召开警示教育大会暨“五一”节前集体廉政谈话会，实现领导班子成员、各科室（部门）负责人、关键岗位人员警示教育全覆盖。会议通报中央纪委国家监委、自治区纪委监委、南宁市纪委监委近期公开通报的违反中央八项规定精神典型案例，以案明纪、以案释法以案为鉴，持续敲响廉洁警钟。同时，通过学校公众号推送以案说纪专题内容，聚焦违规收送礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请等“节日病”，进一步警醒广大教职工；向全体教职工发送廉洁过节提醒短信，重申纪律要求、传递廉洁理念，实现纪律提醒线上线下同步发力、全员覆盖无死角，引导教职工时刻绷紧纪律之弦，严守廉洁自律底线。
压实层级责任，织密监督网络。严格落实党风廉政建设“一岗双责”。一是构建党委负总责、纪委专责监督、班子成员“一岗双责”、部门负责人直接管理的四级责任体系，推动责任链条环环相扣、一贯到底，督促各级管理人员强化分管领域教职工日常教育与监督管理，抓早抓小、防微杜渐。二是统筹推进重点工作，将廉洁过节、安全值守、应急处置、安全生产等工作一体谋划、一体落实，确保各项纪律要求不打折扣、不搞变通、全面执行。
