一、初评申报，门槛直降超省心

海外归国来邕、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位的技术人才，首次评职称无门槛顾虑！

可直接参照同行标准，凭专业实力和工作业绩申报；此前未确认的职称，按流程核准确认即可，过往专业积累全部认可，每份付出都有价值！

二、岗评衔接，实干人才有奔头

在南宁评职称，事业单位职称评审和岗位聘用彻底不脱节！

按核定的岗位比例开展评审，稳步消化存量、合理保持增量，让职称与你的工作岗位、专业能力精准匹配。肯干实干、有真才实学的人才，定能评得上、用得好，专业价值尽情发挥！

三、高端人才，专属福利快晋升

高层次、急需紧缺特殊人才迎来专属政策福利！

国家级专精特新“小巨人”企业研发带头人、各级创新企业家项目入选者，还有首席技师、特级技师等高技能人才，可直接申报高级职称。其中人工智能专业还额外增加推荐名额，让南宁产业发展急需的人才快人一步脱颖而出，助力产业高质量发展！

四、中初认定，流程简化超便捷

南宁中初级职称认定流程更简、限制更松！

公有制、非公有制及社会组织人员，按劳动人事管理权限在所在地或档案托管机构即可办理，不再受办理时间限制，省心又贴心。同时职称申报资历按足年足月精准核算，转系列评审后申报高一级职称，过往资历、业绩成果可连续计算，专业付出绝不“清零”！

五、基层人才，政策倾斜有保障

扎根南宁基层、艰苦边远地区的技术人才，专属职称倾斜福利来啦！

南宁严格落实“定向评价、定向使用”政策，为基层单独定制评审条件，适当放宽学历、科研要求，评审重点看职业操守、实操能力和工作实绩。基层的每一份坚守与付出，都能被看见、被认可，职称评审更贴合基层工作实际，让基层人才评职更省心、发展更有底气！