党务专员1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。
2、中共党员，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和理论水平。
3、熟悉党的基本理论、路线、方针、政策，了解国家法律法规和党内规章制度，掌握基本的党务工作流程和方法。
4、具备一定的文字功底和公文写作能力，会撰写各类党建文书和宣传稿件。
5、能熟练使用相机，精通微信公众号后台操作，熟练掌握图文排版、视频剪辑，具备一定的视觉表达能力及审美水平。
6、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和学习能力。
7、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、协助制定并实施党支部年度党建工作计划，落实上级党组织决策部署。
2、负责党内会议的组织筹备、记录及纪要整理。3、策划并组织各类党建主题活动、主题党日、党员志愿
服务等。
4、协助做好党员发展、教育、管理、服务及党费收缴等日常党务工作。
5、负责撰写党建相关新闻稿、工作报告、总结材料、讲话稿等文字材料。
6、负责公司宣传内容的策划、拍摄、剪辑与制作，独立运营微信公众号等新媒体平台，完成内容编辑、排版与发布。
7、负责对接上级党组织及各单位，按要求报送相关信息与材料。
人事专员1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、有2年以上人事相关工作经验者优先，熟悉基础劳动法规与人事工作流程，熟练使用办公软件。
3、具备良好的沟通协调、细心严谨的工作特质，有较强的保密意识。
4、有责任心与执行力，能够高效完成日常人事事务。5、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，协助上级完成人才招聘工作。
2、了解内部培训需求，实施培训开发与管理。
3、负责薪酬管理、绩效管理及员工关系管理等人事管理工作。
4、完成上级交办的其他人事相关任务。
纪检副部长1名6-7k
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，45岁以下；
2.法学、审计学、纪检监察、财务管理、行政管理等相关专业；
3、中共党员；
4、熟悉国有企业纪检、审计、相关党内法规、法律法规等；
5、具有较强的沟通协调能力、公文写作及语言表达能力；
6、作风正派、敢于担当、廉洁自律，能吃苦耐劳，具备
良好身体素质和心理素质；
7、具备5年及以上纪检监察、法务、审计相关工作经验，其中2年及以上同等层级管理岗位工作经历，熟悉集团型企业管理模式者优先。
岗位职责：
1、协助部门负责人开展纪检监察工作。
2、根据工作计划开展法律事务工作。
3、跟进工作计划开展审计管理工作，并配合上级审计部门及外部审计机构开展工作。
4、协助完成上级交办的各项工作任务。
纪检监察专员1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，法学类、思想政治类、财务审计类、工程管理类等相关专业。
2、中共党员，熟悉相关党内法规、法律法规，具有较强的沟通协调能力、公文写作及语言表达能力。
3、作风正派、敢于担当、廉洁自律，能吃苦耐劳，具备良好身体素质和心理素质。
4、具有党政机关、国企、事业单位等纪检、党建工作经验的优先。
5、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责按照有关规定开展监督检查和案件办理工作。
2、协助开展警示教育、廉洁教育以及宣传报道工作。
3、协助开展党风廉政建设工作，落实上级纪检部门和集团公司纪检部有关工作要求。
4、负责相关工作信息收集整理、数据统计、材料上报等工作。
5、协助完成上级交办的各项工作任务。
审计专员1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，财务管理、会计、审计、工程或相关专业。
2、在中、大型企业有3年以上会计、财务管理、审计、工程工作经验，拥有中级会计师、审计师职称者优先。
3、熟悉国家财经法规和行业规范制度，熟练使用财务软件、办公软件及审计工具。
4、工作严谨，具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。
5、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
6、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、根据集团公司的战略目标和业务需求，制定年度内部审计计划，配合上级部门或集团公司聘请的外部审计机构开展财务审计、专项审计及内控合规审计等工作。
2、跟踪审计整改事项的落实情况，定期反馈整改结果，撰写审计报告及整改建议书。督促、检查各业务部门对各项审计发现的问题、意见进行整改及执行情况。
3、收集、整理审计资料，编制审计工作底稿，排查业务流程中的风险点与合规漏洞。
4、完成部门交办的其他审计相关任务。
财政副部长1名6-7k
任职资格：
1、大学本科及以上学历，45岁以下，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业，具有中级及以上会计师职称，注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)、ACCA等资格优先。
2、具有10年以上财务工作经验，其中至少3-5年以上国有企业财务中层管理经验。
3、精通国家财务、会计、税务、审计等法律法规及政策，熟悉企业会计准则和内部控制规范；熟悉集团化财务管理模式，具备跨部门、跨子公司统筹管理能力；具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领财务团队开展工作。
4、具备全面的财务核算、预算管理、资金管理、成本管理、税务筹划能力，具备较强的财务分析、风险识别与控制能力，能够为重大经营决策提供专业支持。
5、具备良好的沟通表达能力，高度的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德；原则性强，具备较强的风险意识和合规意识。
岗位职责
1、协助部长负责集团财务全面管理工作，统筹财务战略、财务制度和财务流程的制定与实施。
2、负责集团会计核算体系建设，确保会计信息真实、准确、完整，符合国家会计准则和集团管理要求。
3、组织编制集团年度预算、决算及财务分析报告，为管理层提供决策支持。
4、统筹集团资金管理，负责资金计划、资金调度、资金风险控制。
5、负责集团税务筹划与管理，确保依法纳税，优化税务成本。
6、建立和完善集团内部控制制度，组织实施财务审计和内控检查，防范财务风险。
7、指导和管理下属子公司财务工作，定期检查财务制度执行情况，提出整改建议。
8、负责财务团队建设，包括人员培养、绩效考核和工作指导。
9、完成集团领导交办的其他财务管理相关工作。
会计1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，会计学、财务管理审计、税务等相关专业；具有初级会计师职称，有中级会计师、注册会计师、注册税务师等资格者优先。
2、具有3年以上会计核算或财务管理工作经验，有国有企业、事业单位或大型企业财务工作经历者优先。
3、熟悉国家财经法规、企业会计准则、税务政策及国资监管要求，原则性强，严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。
4、具备扎实的会计核算能力，能独立完成凭证审核、账簿登记、报表编制等工作；熟悉财务软件(用友、金蝶等)和办公软件，具备一定的数据处理能力。
5、具备良好的成本管理、费用控制和财务分析能力，具有良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和企业制度。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力，适应国企规范、严谨的工作节奏。
7、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责日常会计核算工作，按照国家会计准则、财经法规和企业制度进行凭证审核、记账、结账，确保会计信息真实、准确、完整。
2、负责编制月度、季度、年度财务报表及相关附表，确保数据准确一致。
3、负责国有资产相关账务管理，包括资产购置、折旧计提、处置清理等，确保国有资产账实相符、安全完整。
4、负责成本费用管理，审核各项费用支出的合规性、合理性，严格执行预算控制要求。
5、负责税务管理工作，按时完成各类税种申报和缴纳，配合税务检查，做好税务资料整理与归档。
6、负责往来款项管理，定期核对应收应付、其他应收应付，及时清理往来，防范资金风险。
7、负责财务档案管理，包括凭证、账簿报表、合同等资料的整理、装订和保管，确保档案规范、可追溯。
8、参与年度预算编制、预算执行跟踪及成本分析，为部门管理提供数据支持。
9、配合内部审计、外部审计和国资监管部门的检查工作，按要求提供资料并落实整改。
10、完成领导交办的其他财务相关工作。
水电工1名3-4k
任职资格：
1、身体健康，50岁以下，3年以上工作经验，具备电工上岗证；
2、具备维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
4、以前修过电路，气路，电路机器者优先。
岗位职责：
1、负责公司所属资产的水、电、气、消防、监控设施维修工作；
2、巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障及时维修，并及时清理维修后的工作环境；
3、严格遵守水电工操作规程，规范作业、注意防火、防潮避免事故发生；
4、设施设备的维护、维修、保养。
副总经理1名6-7k
任职资格：
1、大学本科及以上学历，45岁以下，经济学、金融学、管理学、法学、资产管理等相关专业，具备中级以上专业技术职称(如经济师、会计师、律师等)者、中共党员优先。
2、自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，具备良好的职业道德、职业操守和廉洁自律意识，无违法违纪记录、无不良从业信用记录。
3、具备8年及以上金融、资产管理、投融资、不良资产处置等相关工作经验，其中3年及以上同等层级管理岗位工作经历，熟悉国有资产公司运营模式、业务流程及行业监管政策者优先。
4、品行端正，责任心强，具备较强的大局意识、决策能力、抗压能力和保密意识，作风严谨务实，善于统筹协调、攻坚克难。
5、具备良好的语言表达能力、文字撰写能力和团队管理能力，能够高效统筹各项工作，凝聚团队力量，推动工作落地见效。
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和业务发展规划，并组织推进实施，确保达成经营目标。
2、负责对公司重大经营事项提出合理化建议，统筹优化业务布局，提升公司资产运营效率和核心竞争力。
3、负责合理搭建团队架构，分配工作任务，指导、培养下属员工，提升团队整体专业素养和工作效率。
4、负责统筹协调各业务板块工作，加强内部协同，推动跨部门工作高效推进。同时负责与外部沟通协调，对接监管机构、合作单位、金融机构等，维护良好的合作关系。
5、协助负责经营管理工作，完善公司管理制度和业务流程，规范内部运营，提升管理效能。
企业管理专员1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，工商管理学、经济学、金融、财务管理等相关专业。
2、熟悉企业管理制度编写规范、流程优化诊断与推动，具有2-3年以上企业管理、运营管理或相关岗位工作经验。
3、具有良好的沟通和协调能力、综合分析能力，思维逻辑清晰。
4、积极上进，有责任心，能熟练使用各类办公软件，文字编撰功底扎实。
5、具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，适应国企规范、严谨的工作节奏。
6、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、编制集团年度经营计划并提出集团年度经营目标建议。
2、指导各部门、各子公司制定各单位年度计划和年度目标。
3、统筹集团年度经营计划及专项计划。
4、统筹年度生产计划执行过程的跟踪反馈。
5、起草集团及子公司经营业绩考核办法，提交领导审核。
6、参与集团及子公司年度经营业绩考核及专项考核。
7、编制集团及子公司年度经营业绩考核报告及专项考核报告。
8、完成上级交办的其它工作任务。
成本投标专员2名5-6k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，工程造价、土木工程、建筑工程管理、招投标等相关专业。
2、5年以上工程造价招采工作经历，其中2年以上大型甲方企业同等岗位工作经验，有一级或二级造价师、建造师资格证书优先。
3、具有大型甲方公司全过程成本管控经验，有工程招标经验和资源。
4、建造价经验丰富，对数据敏感、对市场敏感度高。
5、熟练掌握招投标、工程造价管理和成本管理工作的能力，了解相关规定和政策；熟练掌握算量及计价软件；熟练使用Office办公软件、预算管理软件、成本招采信息管理系统软件等。
6、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责目标成本管理，包含目标成本测算，方案测算，预结算复核等全成本过程管理。
2、招投标管理及合同管理、供应商履约评估等。
3、成本数据分析与管控。
4、制定成本管理标准，编制合约规划、动态成本；全面管控，监督招标，成本类业务的流程和相关成果。
5、参与项目各子项工程实施方案比选工作，并提出成本控制要求。
6、负责项目进度款及请款资金计划审核工作。
7、参与施工过程收方工作、设计变更及签证事项审核工作、验收工作、工程索赔协调及审核工作等。
8、根据工作需要安排的其他工作。
融资专员1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，经济学类、金融类、法律(经济法方向)、统计学等相关专业。
2、具备优秀的沟通协调能力，能够独立与外部单位建立并维护合作关系。
3、具有较强的公文写作能力，能独立撰写融资方案、报告、协议等专业文件。
4、具备自主开展工作能力，善于在压力下主动推进工作进程，解决问题。
5、工作细致严谨，责任心强，能高效处理多线程任务，适应快节奏工作环境。具有良好的团队合作精神，服从部门工作安排，积极配合同事完成任务。
6、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽。
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系。
3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。
战略规划专员1名4-5k
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，经济学类、金融类、法律(经济法方向)、统计学等相关专业。
2、具有较强的沟通能力、分析判断能力、写作能力、综合使用各种知识和技能灵活处理问题的能力，有两年以上相关经历优先。
3、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责收集行业、市场及竞争对手信息，进行基础分析和整理。
2、协助分析公司内部经营数据，为战略决策提供数据支持。
3、参与撰写战略规划报告、演示文稿等文档的初稿。
4、跟踪战略计划的执行情况，收集相关部门的工作进度信息。
5、协助组织战略相关会议，并完成会议纪要等支持性工作。
6、完成领导交代的临时性任务。
策划管理员1名4-6k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，广告学、旅游管理、会展经济与管理等相关专业优先(其他专业优秀者可放宽要求)。
2、具备旅游行业基础知识及文字表达能力，能够参与旅游策划及项目调研工作。
3、2年及以上文旅行业策划相关工作经验，熟悉文旅项目运营逻辑，有成功文旅活动策划、项目策划经验者优先。
4、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，持C1驾照并能熟练驾驶。
5、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责公司文旅项目的整体策划工作，包括项目定位、主题打造、业态规划、文旅产品创新等，撰写专业的项目策划方案、可行性分析报告。
2、策划并统筹各类文旅主题活动、节庆赛事、营销推广活动，完成活动方案撰写、流程设计、资源对接、成本预算及落地执行跟进，保障活动效果达标。
3、从事旅游规划、策划及营销文案等文本的撰写编制工作，落地执行项目。
4、对接客户需求，处理客户咨询、需求分析及个性化旅游方案设计等。
5、完成领导交办的其他事项。
运营管理员1名4-5k
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等相关专业优先(其他专业优秀者可放宽要求)。
2、具备旅游行业基础知识及文字表达能力，能够参与旅游策划及项目调研工作；熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，持C1驾照并能熟练驾驶。
3、熟悉旅游业务操作平台优先，如A级旅游景区管理系统、全国旅游监管服务平台；1年以上景区、主题公园、文旅项目或相关经验优先。
4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、从事旅游规划、策划及营销文案等文本的撰写编制工作，落地执行项目。
2、收集相关行业市场资料，整合地域特色旅游产品特性，协助参与项目考察、调研。
3、对接客户需求，处理客户咨询、需求分析及个性化旅游方案设计等。
4、完成领导交办的其他事项。
贸易专员14名3-4k
任职资格：
1、大专以上，35岁以下，有贸易、金融、财务等相关行业1-3年以上经验者优先。
2、熟练掌握WORD、Excel等办公软件，具备一定公文写作能力，掌握一定的财务知识。
3、掌握业务合同管理、台账登记、单据流转及开票结算等流程。
4、责任心强，工作细致认真、吃苦耐劳，有团队合作意识，可与同事良好协作。
5、具备一定的数据分析能力，了解物流改善手法，具备相关的实践经验者优先；具备较强的执行力及能够承担定的工作压力，具备良好的沟通能力，擅长跨部门沟通，以及团队管理和危机处理能力。
6、持有C1或C2驾驶证。
岗位职责：
1、根据工作要求与新客户对接并维护客户关系，完善贸易相关手续。
2、能独立完成相关贸易类合同的草拟及签订手续，妥善处理贸易订单，根据业务要求分配订单任务量及跟踪、完善订单流程。
3、管理及调度货物物流、运输等，负责各类贸易对账、结算等工作。
4、负责合同、资质、公司证照、印章使用登记与管理，负责各类贸易单证的制作、审核，发现、处理各项工作存在的问题。
5、完成业务数据整理、表格汇总、工作台账等工作。
6、协调沟通其他部门，完成领导交代的其他工作。
贸易采购运营管理员1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，审计、统计专业、物流管理与工程类、经济与贸易类、工商管理类、法律类、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2、3年以上贸易类相关工作经验，熟悉贸易全流程操作，掌握业务合同管理、台账登记、单据流转及开票结算等流程。
3、具备基本财务，风险管理、档案管理知识、能熟练使用Office等办公软件；具备一定的数据分析能力，熟悉物流及贸易改善手法，并具备相关的实践经验。
4、有良好沟通能力、文字组织能力、表达能力、分析及逻辑思维能力、抗压能力、执行力、要有较强风险控制意识。
5、持有C1或C2驾驶证。
6、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学：位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责贸易市场开发和客户开发。
2、负责各类贸易合同管理、单证的制作、审核、物流运作管理，发现、处理各项工作存在的问题。
3、负责进行销售数据统计，市场趋势分析。
4、负责采购、供应、物流成本管控工作。
5、负责协调内外部资源，推进各项业务开展。
市场专员2名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，物流管理与工程类、经济学类、金融学类、经济与贸易类、市场营销等相关专业。
2、3年以上市场开发类相关工作经验，熟悉市场运作全流程操作；
3、了解大宗商品物流运输供需市场情况，熟悉港口、多式联运、跨境物流、网络货运业务等物流业运作规则，掌握上述板块的供应商资源。
4、熟练掌握word,excel等办公软件的应用。
5、具有较强的业务拓展及谈判能力、抗压能力、文字写作能力、执行力，具有较强的责任心和风险控制意识。
6、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责市场开发和客户开发。
2、负责各类合同管理、单证的制作、审核、市场运作管理，发现、处理各项工作存在的问题。
3、负责进行销售数据统计，市场趋势分析。
4、负责协调内外部资源，推进各项业务开展。
5、负责市场活动策划与执行、运营。
行政管理员1名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，有驾驶执照并驾龄超一年以上。
2、熟练掌握WORD、Excel等办公软件，具备公文写作能力，掌握一定的财务知识。
3、责任心强，工作细致认真、吃苦耐劳，个人卫生习惯良好，有团队合作意识，可与同事良好协作。
4、具备一定的数据分析能力，熟悉物流改善手法，并具备相关的实践经验，具备较强的执行力及能够承担一定的工作压力，具备良好的沟通能力，擅长跨部门沟通，以及团队管理和危机处理能力。
5、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、熟悉掌握贸易的相关知识，能独立完成相关贸易类合同的草拟及签订手续。
2、接收茶企采购订单，按订单量分配任务量至各茉莉花收花点。
3、根据市场价格变动信息，及时调整收花单价，控制单价的升降。
4、核对各茉莉花进厂数据，并按照进场数据核对智能秤交易数据，计算损耗值，当天均价，报数据单价给相应的茶厂。
5、整理收花单据，核对物流单等各类单据，及时做好后续与茶企结算、对账及开票手续。
项目建设与安全环保专员2名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，工程建设类相关专业，有工程建设资料管理经验，有项目建设方工作及现场安环工作经验。
2、熟悉项目建设前期行政审批各项流程，能熟练对接项目全过程工作相关行政主管部门，沟通能力强。
3、熟悉建设工程法律法规，建筑类专业背景。
4、熟练使用博奥(广联达)、CAD、Office等办公软件。
5、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、定期汇报建设项目进展，计划节点督促落实，协调解决施工中遇到的问题，保证项目正常运转。
2、负责项目环评、水保、安防等检查验收。
3、负责项目安全环保工作的检查汇总，以及项目资料收集归档等工作，配合填报各类数据、表格。
4、完成领导安排的其他工作。
项目管理员3名4-5k
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，建筑类及相关专业，要求有建筑业相关岗位证书(如二级建造师、安全员、施工员等资格证书)，初级以上职称。二级建造师市政专业或机电专业优先。
2、熟悉土建、市政等专业工程现场管理工作，具有3年以上工作经验。
3、熟悉使用办公软件及CAD等专业工具软件。
4、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责工程项目的现场施工管理工作，包括安全、质量、进度、人员等。
2、编制、审核项目施工组织设计、施工计划、施工方案等，保证对施工具有指导性和操作性。
3、负责项目实施阶段至竣工验收结算交付工作。
4、完成领导交办的其他工作。
开发报建员1名4-5k
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，35岁以下，建筑类及相关专业，有建筑业相关岗位证书(如二级建造师、安全员、施工员等资格证书)，初级以上职称。二级建造师市政专业或机电专业优先。
2、2年及以上工作经验，熟悉征地及土地出让等相关流程，熟悉报批报建流程。
3、具有一定文字写作基础，能熟练掌握办公软件，善于协调沟通、能服从工作安排，能够胜任高强度的工作。
4、本岗位可面向2026届全日制普通高校应届毕业生，所学专业与应聘岗位要求相匹配；须在2026年8月31日前取得经国家教育主管部门认证的相应学历证书、学位证书；就读期间及毕业后，无国内用人单位为其缴纳社会保险费的记录。
岗位职责：
1、负责项目开发全过程中的各项报批报建工作、项目验收、证照办理等。
2、负责与相关政府部门的沟通协调工作。
