南宁储备干部招聘 工资5K起 | 弘尚信息、安裕普电力等 | 南宁好工作0331期

储备干部（管理方向＋培训＋出国旅游） 工资6000-8000元

公司直招，不收取任何费用
岗位职责：
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。
5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生）
（1）年龄18岁以上，大专学历以上；
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构：底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴（平均月薪6000元以上且上不封顶）；
2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（纵向：职业发展方向；基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理）
4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！
5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！
6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！
7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长
工作地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室

安裕普储备干部（财务+光储充+项目） 工资5000-8000元

一、岗位职责
1、作为公司高层管理储备人才培养，为期约 12 个月基层历练，未来成长为项目负责人、公司高管。
2、负责项目财务单据审核、成本核对、工程台账、合同资料整理、数据统计与分析。
3、熟练使用金蝶、企业微信、钉钉，精通 Excel 函数、数据透视表、思维导图、PPT 制作与汇报等工具。
4、熟悉电力设备、光伏、储能、充电站建设等项目全流程，协助现场对接与进度跟进。
5、协助供应商对接、项目拓展、客户维护、招投标资料整理、回款跟进等工作。
6、能接受出差及驻场，持有驾照，熟练驾驶汽车。
7、英语具备基础读写能力，熟练者优先，为公司未来出海业务做储备。
二、任职要求
1、会计、财务、大数据、编程相关专业，大专及以上学历。专业可适当放宽，有相关行业工作经验、学习能力强、愿意深耕光储充领域者，可优先考虑。
2、3 年以上工作经验，身体健康，踏实稳重，责任心强，能吃苦耐劳。
3、持有会计职称，中级职称优先录用。
4、了解电力设备、光储充、充电站行业者优先，无行业经验但学习能力强、愿意从零学习行业知识者，也可投递（公司提供行业基础培训）。
5、熟练使用财务软件与办公软件，擅长数据处理与汇报。
6、持有 C1 驾照，熟练驾驶汽车，能接受出差、跑现场，能适应公司发展节奏。
7、愿意从基层做起，目标明确，想长期发展、立志成为管理者。
8、稳定性强，能全心投入工作，服从公司管理与外派安排。
9、为人正直、严谨细心、保密意识强，无不良从业记录。
10、能适应项目业务节奏，可以接受必要的加班。
三、工作地址
南宁市西乡塘高新区振华路 70 号南宁十一电子信息产业园 D 幢。
四、薪资福利
1、薪资：5000–8000元/月。
2、休息：大小周休息，国家法定节假日正常放假。
3、晋升通道清晰：基层历练 → 项目 / 财务骨干 → 项目主管 → 公司管理层。
4、老板亲自带教，接触核心项目与核心资源，发展空间巨大。
5、新能源风口赛道，未来可负责大型光储充、充电站及海外项目。

储备干部 工资5000-7000元

岗位：储备干部 20人
综合薪资:5000-7000元/月
岗位要求:
1.大专及以上学历，理工类专业优先，如材料、化工、电气、机械、自动化等
2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和动手能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应生产现场工作环境;
4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏，有志在制造一线长期发展,
福利待遇：缴纳五险一金、享受婚假等法定假期，提供免费住宿、餐补，有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等，
工作地址：青秀区伶俐工业园

管培生（业务管理方向） 工资5000-6000元

岗位职责
1、熟悉企业文化：深入了解公司文化、规章制度和业务范围，建立强烈的企业认同感；
2、部门轮岗实践：在不同部门进行系统轮岗，全面掌握各部门工作内容与流程，为未来管理岗位打下坚实基础；
3、协助管理工作：轮岗结束后，根据个人兴趣与特长分配至特定部门，协助部门主管进行日常管理，包括项目跟进、数据整理和报告撰写；
4、沟通协调：与团队保持高效沟通，协调处理工作中遇到的问题；
5、持续学习提升：不断学习新知识与技能，提升综合素质，适应企业发展需求。
任职要求
1、能力素质：具备优秀的学习能力、沟通能力、团队协作能力和问题解决能力；
2、不考虑实习生（未拿到毕业证的），优先考虑有同行业的实习或工作经历；
3、熟练使用office办公软件，良好的数据敏感性；
4、具备基本的PPT制作能力；
5、良好的沟通协调能力，有良好的自驱力和抗压性；
我们提供：
1、完善的培训体系与轮岗机会
2、广阔的职业发展空间
3、与优秀团队共事的机会

储备干部（财务+商贸业务+互联网） 工资5000-7000元

一、岗位职责
1、作为公司高层管理储备人才培养，为期约 12 个月基层历练，未来成长为部门负责人、公司高管。
2、负责财务单据审核、账务核对、进销存管理、数据统计与分析。
3、熟练使用金蝶、企业微信、钉钉，精通Excel 函数、数据透视表、思维导图、PPT 制作汇报等工具。
4、参与公司线上线下一体化业务，熟悉电商、线上运营、社群、短视频等互联网相关工作。
5、协助业务对接、客户维护、合同管理、订单跟进、市场拓展。
6、能接受出差，持有驾照，熟练驾驶汽车。
7、英语具备基础读写能力，熟练者优先。
二、任职要求
1、会计、审计、大数据、财务相关专业，大专及以上学历。
2、3 年以上工作经验，身体健康，踏实稳重，责任心强。
3、持有会计职称，中级职称优先录用。
4、具备互联网基因，接受新事物快，了解线上运营、电商等业务模式。
5、熟练使用财务软件与办公软件，擅长数据处理与汇报。
6、持有C1驾照，熟练驾驶汽车，能接受出差，能适应公司发展节奏。
7、愿意从基层做起，目标明确，想长期发展、立志成为管理者。
8、稳定性强，能全心投入工作，服从公司管理与外派安排。
9、为人正直、严谨细心、保密意识强，无不良从业记录。
10、能适应公司业务节奏，可以接受必要的加班。
三、工作地址
1、南宁市西乡塘高新区振华路70号南宁十一电子信息产业园D幢
2、容县州镇登高路容州御景商铺
四、薪资福利
1、薪资：5000–7000元/月。
2、休息：大小周休息，国家法定节假日正常放假。
3、晋升通道清晰： 基层历练 → 业务 / 财务骨干 → 部门主管 → 公司管理层。
4、老板亲自带教，接触核心业务，发展空间巨大。
5、线上线下一体化平台，未来可负责商贸全盘业务。

储备干部 工资5000-7000元

岗位：储备干部 20人
综合薪资:5000-7000元/月
岗位要求:
1.大专及以上学历，理工类专业优先，如材料、化工、电气、机械、自动化等
2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和动手能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应生产现场工作环境;
4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏，有志在制造一线长期发展,
福利待遇：缴纳五险一金、享受婚假等法定假期，提供免费住宿、餐补，有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等，
工作地址：青秀区伶俐工业园

电气技术员(储备干部） 工资5000-6000元

一、岗位职责
1、负责电气设备的安装、日常故障修理与保养工作；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查,发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、PLC调试、变频器调试；
二、任职要求
1、熟悉电气设备工作原理并掌握相关知识；
2、熟悉电气规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
3、能独立看图、识图，能熟练操作CAD制图软件更佳；
4、熟悉继电控制、软启动、变频器工作原理及故障处理优先；
5、熟悉PLC、DCS控制系统编程优先；
6、能接受加班，倒班，有团队协作精神
7、持证要求：电工（低压）上岗证
三、人才发展规划
1、一对一、“师带徒”带教；
2、全面掌握先进制造业工厂电气设备技能；
其他薪酬福利补充：
※入职购买五险一金；
※包吃住；宿舍配有WiFi、空调、热水器；
※工龄奖，月度绩效工资，年终奖；技能等级津贴；学历津贴（大专及以上）；高温补贴；
※带薪年假、国家法定带薪假日、节日福利、年度体检、专业技能培训、团队建设活动
※每月20号准时发放工资
优秀应届往届毕业生优先考虑
招聘专业：电气类相关专业、电气自动化、电气工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业
昇兴集团股份有限公司成立于1992年12月4日，2015年4月在深圳证券交易所上市（股票代码：002752），是中国金属包装容器领域的龙头企业。公司专注于三片罐、二片罐、铝瓶等金属容器的研发生产，同时提供饮料灌装和智能化包装解决方案，主要客户包括红牛、养元饮品、青岛啤酒等知名品牌。公司有着全面完善的薪酬福利体系、人才发展规划体系，期待您的加入！

审计专员（管培生） 工资4000-5000元

招聘条件：
1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，具有硕士及以上学历的优先。
2.具备2-3年中大型企业内部审计、财务会计岗位或会计师事务所等专业服务机构相关工作经验。
3.熟悉国家会计准则、审计规范及相关财经法律法规，掌握企业内部控制与风险管理的基本原理。
4.须持有助理会计师、助理审计师等初级职称；已取得中级会计师、审计师、CPA、ACCA或CIA等资格者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据敏感度及执行力，工作细致严谨，责任心强。
6.能够适应阶段性出差及必要的加班安排。
岗位表述：
1.协助完成对公司总部、分公司及控股公司进行经济效益审计、财务收支审计、法定代表人或总经理在考核期或离任时的任期经济效益审计、重大工程项目或重大经济合同的专项审计内部审计；
2.协助开展集团重要项目的审计监督工作，重点对采购、销售、招标、工程等重要业务开展监督检查；
3.负责接洽外部审计单位，与外审单位沟通，审核确定审计方案，协助其开展审计工作；并做好外审协调工作，配合外审单位顺利开展审计工作。
4.开展内控优化、内控建设项目及内控测试工作；
5.对集团总部各部门新印发制度进行内控合规性审查。

管培生储备干部 工资4000-8000元

我们公司是广西头部房产经纪大型集团化公司，加入我们的优势：
一、品牌优势：拥有品牌信誉影响力，具有背书影响力的企业；
二、完善的薪酬体系：无责任底薪加高提成，按时发薪月月发；
三、公正的晋升机制：公平竞争环境、多元化业务和管理发展；
四、专属培训学院：新人培训、业务和门店管理培训、职业规划指导；
五、全面的员工福利：社保、孝敬奖、员工购房福利、宝妈计划、福利假期；
六、特有的创业激励：0成本开店、公司基金扶持和创新的股东分红办法；
七、强大的文化体系：师徒制带教、月度年度荣誉奖项和拓展活动；
八、平台流量大商机多：房客资源共享和四大端口全免费使用；
九、科技化作业工具：VR、AI等创新技术和房产大数据支撑；
十、协同共生链接生态业务发展：跨行业资源整合协同进化创新和多元化业务助理发展！
业务范围涉及新房二手房租房装修装饰以及金融方面业务，江山集团发展至今已拥有直营门店超1000家！从业人员超十万人！想学习提升和赚钱的朋友欢迎加入我们公司！全员缴纳社保！
江山薪酬新政策！季度保底工资最高六千！保底年薪六万起！
1、无责底薪+高额提成：40%~60%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
2、上班时间：朝九晚六点半 ，法定节假轮休
3、上班地点：南宁市区内各城区（三百多家门店可就近安排）
4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班，可接送小孩上下学
5、、接受小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训
【工作职责】：
1.轮岗学习：在入职初期，于买卖、租赁、新房等不同业务模块轮岗，全面了解房产经纪业务全流程。
2.业务实操：独立完成客户接待、需求挖掘、房源匹配、带看谈判及交易过户等环节，达成业绩目标。
3.团队协助：协助店长进行门店日常管理，包括人员考勤、数据复盘、活动组织及新人带教。
4.数据分析：定期分析商圈市场动态，制定房源与客源开发策略，提升门店运营效率。
5.文化建设：推动团队凝聚力活动，践行公司价值观，打造积极向上的工作氛围。
任职要求
1.专业不限，房地产、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2.具备学生干部、社团负责人或销售类实习经验者优先。
3.目标感强，具备优秀的沟通协调能力与领导潜质。
4.认同销售岗位价值，有志于在房地产服务行业长期发展。
【晋升通道】：
专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理
管理方向：营业经理—店务经理(合伙人）—高级经理—区域经理—区域总监