南宁市中医医院:赋能中层干部成长 擘画医院发展新篇
为系统谋划医院“十五五”发展新蓝图，全力迎接新门诊综合楼启用运营，南宁市中医医院于2025年9月25日至26日成功举办以“新时期下运营管理能力提升”为主题的特训班。本次培训旨在强化医院中层管理队伍的战略思维、运营管理和规划执行能力，为医院高质量发展注入新动能。
9月25日上午，培训班正式开班。医院党委副书记、院长出席开班式并作动员讲话。他指出，当前医院正处在“十五五”规划启动的关键时刻和北湖院区新门诊综合楼全面启用前夕，面临前所未有的机遇与挑战。此次培训是医院深入实施“人才强院”战略、加强干部队伍建设的重要举措。院长要求全体学员要提高站位，从全局视角思考问题，将医院战略分解为科室具体行动；要坚持问题导向，带着实际管理中的难点参与学习研讨；要推动学用结合，将培训所学迅速转化为领导力和生产力，确保培训取得实效。
本次培训特邀成功使者集团资深培训师宋天杰老师及其团队授课。培训一改传统“填鸭式”教学，采用现场互动、案例分析、团队PK、分组讨论、互动体验等多元化形式。宋老师凭借多年培训经验，围绕精细化运营管理、团队建设、领导力与执行力提升等核心内容，结合大量医疗卫生领域的生动案例，深入剖析了中层管理者的角色定位与管理艺术。
培训现场气氛热烈，学习热情高涨。学员们利用午休时间加班加点想口号、绘制队徽、练习队歌；为完成“如何提升门诊人次”等实战课题，大家头脑风暴、热烈讨论，充分激发了学员的创新思维与责任意识，实现了从“被动听讲”到“主动参与”的转变。
经过两天紧张而充实的学习，培训班于9月26日下午圆满结业。医院党委书记汤洪洋出席结业式并作总结讲话。他首先对全体学员顺利完成学业表示祝贺，并对培训取得的成效给予高度肯定。汤洪洋书记指出，此次培训内容充实、学风严谨，达到了开阔视野、更新理念、提升能力、凝聚共识的预期目标。
面对新征程、新使命，汤洪洋书记向全体中层干部提出五点殷切希望：一是要持续深化学习，做知行合一的实践者；二是要勇于担当作为，做医院发展的推动者；三是要开拓创新，做干事创业的开拓者；四是要强化贯彻落实，做运营发展的执行者；五是严格廉洁从业，做遵规守纪的表率者；为医院高质量发展作出新的更大的贡献。
未来，医院将以此次培训为起点，持续强化中层干部战略执行力，以学科建设为抓手、以服务升级为目标，推动新门诊综合楼高效运转，在中医药传承创新与现代医院管理融合中探索新路径，为群众提供更优质的中医医疗服务，全力谱写高质量发展新篇章。
出品 | 南宁市中医医院宣传科
供稿 | 唐小云
编辑 | 钟健滨
一审 | 陈勇志
二审 | 曾庆熹
终审 | 龙红
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