24岁,在广西南宁,我再次选择了辞职.

在当下并不乐观的就业环境中，这已是我毕业后的第三份工作。

00后，农村户口，民办本科，财务管理专业，家里的第一个大学生。走出校园后才明白信息差的分量——同专业、同班的同学大多选择了考公、考银行、当教师，而我，彼时心气尚高，以为找份工作养活自己便足矣。毕业将近两年，现实已将这份心气消磨殆尽。看着拥有稳定工作的同学朋友，说不羡慕是假的。

 2023年底，大四实习时，我并未选择本专业相关工作，而是进了一家只有四五人的小公司。彼时并没有像其他同学那样争取大公司或大厂的实习机会，日子过得有些随意。这份工作持续了11个月，2024年9月中旬，我辞了职。回想起来，工作本身并不复杂，线上操作即可，大小周休息，薪资对刚毕业的我而言也算满意，只是社保需满一年才缴。公司氛围轻松，前几个月我也做得还算顺利。后来公司经历较大变动，我的心态也随之改变，愈发焦躁，甚至看到工作消息便心生抗拒，在焦虑与内耗中，我选择了离开。

之后，我尝试重新找工作，却迟迟没有合适的机会。期间家中长辈病重，我顺势停下脚步。一拖再拖，年关已过，便打算年后再做打算。2025年2月，春节过后感情出现问题，恰巧面试上一份线上销售的工作，公司同样很小，老板夫妻与仓管夫妻，加上我总共五人。为了转移注意力，我选择入职。一个月后业绩不佳，岗位被撤，3月底，我再次失业。

2025年5月，我重新上班。入职时岗位是行政，后因财务部缺人，转岗做出纳。这份工作进入建筑行业，算是我财务工作的起点。感谢公司给予的信任，让我学到了不少业务技能与职场经验，也让我看清了这个行业诸多不堪的一面。促使我离职的直接原因，是老板与领导对财务岗位的轻视与随意——出纳不仅要承担本职工作，还需要会各种工作技能，身兼多职，还得随时待命。工资与社保的问题也长期存在，从入职起便从未按时到账。大家知晓公司处境，一度选择理解，也未曾真正动过离开的念头。真正的转折在年关：没有年终奖，没有年会，老板特意嘱咐一定要我带着盾与笔记本电脑回家过年，在家期间仍在协助请款、处理付款，甚至除夕也未能放下。曾就工资与社保问题询问过老板，始终未得到明确答复。最终，员工被遗忘在最后，社保断缴，工资发放也令人失望。积压的不满终于爆发，年后多名同事相继辞职，我也在其中。目前正等待新人交接，完成后便将正式离职。

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