南宁港这支维修队有点“料”

在牛湾、六景、将军岭及河池区域的生产一线，活跃着一支技术过硬、作风扎实的队伍——牛湾作业区维修队。这支由13名维修技术骨干和2名物资管理员组成的15人团队，承担着5个作业区约90台机械设备及配套设施的维护重任。他们秉持“保障生产、降本增效、勇于创新、绿色发展”的核心理念，以实干担当保障生产，多措并举不断提升技能水平，将人才“软实力”转化为降本增效的“硬支撑”。

三项制度改革后，维修队迎来3名新成员。为让新人快速成长为独当一面的骨干，队伍强化了“老带新”建设模式。通过为每一位新员工指定经验丰富的师傅，老师傅将多年的实战经验，手把手、面对面地传授给新人，有效缩短人才培养周期。

维修队积极推进维修技能考证工作，将其作为提升队伍专业实力的硬性标尺。为队员报名考证创造条件，鼓励并支持队员根据自身岗位和发展方向，考取电工、焊工、高处作业等各类技能证书，确保人人有专长、岗岗有保障，努力打造一支资质齐全、技术过硬的专业化队伍。

在内部挖潜的同时，维修队也积极“走出去”。他们密切关注并积极组织人员参与本公司及上级公司开展的各项技能培训和技术交流活动。不断拓宽知识视野，持续提升队伍的专业实力，为降本增效筑牢人才根基。

为激发队伍活力，维修队积极推行“以赛促训”机制。队内定期组织开展维修技能比武，设置理论测试、故障排查、实操竞技等环节，让队员们在同台竞技中切磋技艺、交流心得、寻找差距。同时，选派优秀骨干参加上级单位及行业组织的技能大赛，在与各路高手的较量中磨砺心理素质、学习先进经验。通过“赛中练、练中学”，队伍内部形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，有效激发了队员钻研技术、精益求精的内生动力。

通过构建“传帮带、持证上岗、外部培训、以赛促训”四位一体的技能提升体系，牛湾作业区维修队将不断夯实自主维修的能力基础，激发创新效能，以精湛技术为公司持续健康发展与绿色转型贡献更强力量。