凝“新”聚力 | 南宁市第二人民医院125名新职工通过岗前培训,逐梦启航
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知。为帮助新入职员工全面了解医院文化、快速融入工作环境、明确岗位职责与职业规范,顺利完成角色转换,8月12日上午,南宁市第二人民医院举行了2025年新职工岗前培训开班仪式,开启为期两周的培训课程。来自医疗、护理、医技、行政、后勤等岗位共计125名新职工参加了本次仪式和培训。
开班仪式由人事科副科长、工会副主席谢婷主持。仪式上,党委副书记首先代表医院领导班子及全体职工,对加入南宁市第二人民医院医疗集团大家庭的新成员表示热烈欢迎。
他深情回顾了医院自建院73年以来的光辉历史,强调了医院“医道至精,仁爱至善”的核心价值观,对新职工提出了四点期望。一是立信仰之基,让“人民至上”融入血脉;二是铸安全之盾,让“精益求精”成为本能;三是扬奋进之帆,让“终身学习”内化于心;四是守廉洁之本,让“清风正气”蔚然成风。他勉励大家珍惜“二院人”这个属于大家的共同名字,以饱满的热情、严谨的态度和务实的作风,在南宁市第二人民医院这个大舞台上施展才华、实现价值,谱写医院高质量发展的新篇。并号召全体新职工以仁心守初心,以担当赴使命,为守护人民健康贡献力量。
开班仪式结束后,紧接着开启为期两周的岗前培训,包括公共课、医疗专业课和护理专业课。培训内容丰富多彩,涵盖了医院党建文化、廉政教育、人事人才规章制度、医疗安全知识、医疗风险防范、医疗质量管理、医疗保险知识、医院感染防控等22项核心知识。
培训师资阵容强大,授课形式灵活多样,包含专题讲座、案例分析、经验分享、现场演示、互动答疑和测验考核等,有效提升了学习效果。
“岗前培训内容很全面具体,让新职工清晰地了解了医院的规章制度和临床工作中需要处理的问题,同时也关注新职工的成长。其中有位老师授课时还列出了在不同年龄段可以考虑完成的目标,我对此印象很深刻,给我指明了今后努力的方向,我对未来的工作充满信心与期待!”博士毕业于中南大学入职到我院儿科的钟林秀医师表示。
来自广西医科大学护理学专业的硕士毕业生廖燕说:“在岗前培训中,能感受到医院很重视新员工的素质教育,每一块内容都有侧重点,各位老师的讲课都很精彩,对我今后的职业生涯起到了很大的帮助。”
岗前培训是新职工职业生涯的“第一课”和“加油站”,为他们顺利融入医院集体、规范执业行为、开启职业新篇章奠定了坚实基础。一直以来,南宁市第二人民医院注重新职工岗前培训,已形成别具特色的文化名片。经过两周的岗前培训,相信这批充满朝气与活力的新生力量,必将秉承医院优良传统,在各自的岗位上勤勉工作、锐意进取、精诚协作,为南宁市第二人民医院的高质量发展注入强劲的新动能。
供 稿:人事科 黄日业 摄 影:陈永尚
图文 编辑:舒 楠
校 对:卜玉茹
编 校:赵静苗
终 审:黄思光