94.5分进面!南宁市2026年教师招聘核心考情分析!考生必看!
- 2026-04-02 04:49:52
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总成绩计算：笔试 ×50% + 面试 ×50%，笔试直接决定面试资格与最终排名。
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【简答题】主要考查教学原理、德育工作、班级管理、教育政策、新课改、师德师风等相关内容。
【材料分析题】主要考查教学实施、班级管理、课堂管理、德育工作、学生发展指导等相关内容;考查方向主要是评价分析类、原因分析类、对策建议类等提问方式。
【综合应用题】主要考查活动类与教学设计类。其中活动类主要涉及主题班会、家长会、实践活动等方案设计或说课设计;教学设计类主要涉及学科说课稿及学科教案的设计。（参考历年南宁市直&25年上半年南宁考情）
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题型与分值：
题型 题量 分值 核心考察 单选题
10 题 ×2 分
20 分
两学基础 + 时政法条
简答题
2 题 ×10 分
20 分
两学高频考点，侧重背诵应用
案例分析题
1 题 ×20 分
20 分
综合应用能力，结合教情场景
综合应用题（教学设计）
1 题 ×40 分
40 分
分学科设计，南宁拉分核心
分值占比：【客观题：两学14%+时政法条16%】+【主观题：综合应用30%+学科专业知识40%】；
总成绩计算：笔试 ×50% + 面试 ×50%，笔试直接决定面试资格与最终排名。
🎯 考试规律：本地特色鲜明，重知识应用 【单选题】主要考查教育法规、时政热点和教学基本原理的内容等，有可能涉及班级管理类相关内容。
【简答题】主要考查教学原理、德育工作、班级管理、教育政策、新课改、师德师风等相关内容。
【材料分析题】主要考查教学实施、班级管理、课堂管理、德育工作、学生发展指导等相关内容;考查方向主要是评价分析类、原因分析类、对策建议类等提问方式。
【综合应用题】主要考查活动类与教学设计类。其中活动类主要涉及主题班会、家长会、实践活动等方案设计或说课设计;教学设计类主要涉及学科说课稿及学科教案的设计。（参考历年南宁市直&25年上半年南宁考情）
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⬇️⬇️⬇️ 🌟 基础阶段：两学教综稳扎稳打，攻克客观题 20 分 适配考情：客观题是及格基础，两学易混淆点多，自学易踩坑！
课程讲义聚焦两学核心，以考点精讲 + 精练模式，快速吃透高频考点、理清知识脉络，避免盲目背书；
专属督学手册提炼教综核心考点，方便考生记忆，搭配督学引导，助力查漏补缺、夯实基础，为后续主观题铺垫！
教综《督学手册》 🚀 主观题 + 教学设计阶段：拿下 80 分核心，甩开竞争对手 适配考情：主观题占 80%，教学设计 40 分是拉分关键，本地特色极强！
1.主观题突破：覆盖简答、案例分析，结合南宁历年考试规律，手把手拆解答题思路、规范答题格式📝；同步更新 2026 时政热点及教育政策，让你答题有素材、不跑题，拿下 40 分。
2.活动设计/教学设计高分攻略：聚焦南宁应用能力题型（班会活动、主题活动、学科教学设计等），结合本地教学实际提供范例，分学科针对性指导🎯；
教学设计+主观题
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不管你是语文、数学还是学前教育，都能找到适配的答题模板，攻克 40 分大题型，解决 “不会写、写不好” 的痛点。
教综《活动设计 /教学设计》 ⚡ 冲刺阶段：套题刷题还原考场，优化速度与准确率 适配考情：笔试仅 90 分钟，主观题量大，速度 + 准确率双重要！
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2.攻克主观题难点：80% 主观题占比，自学难掌握答题逻辑，课程手把手教学，搭配本地素材，让你答题更规范、更贴合出题人思路；
3.应对内卷竞争：缩招背景下，分差极小，课程从基础到冲刺的全流程指导，帮你每一分都抓牢，比竞争对手多一分优势；
4.针对性解决痛点：分学科教学设计指导、套题冲刺复盘，精准解决南宁教招核心难点，让你备考更有方向！
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笔试岗位 1552 人，直接面试岗位 284 人（若报名超 21 人则加笔试）；
热门岗位最低入面分达 94.5 分（满分 100分），入面选手分差极小，笔试面试都容不得失误。
🔼南宁25年教招热门岗位进面分TOP10🔼
报名时间：3 月 11 日 —3 月 17 日；
笔试时间：4 月 25 日上午 10:00—11:30（仅 90 分钟）；
成绩查询：5 月下旬，未达合格线无法进入面试。
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