含护理10人!2026年南宁横州市人民医院人才招聘公告
- 2026-03-18 21:05:30
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横州市人民医院始建于1942年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复和社区卫生服务为一体的综合性三级医院，是横州市医疗技术指导中心，是国家级爱婴医院，是国际紧急救援中心网络医院，是广西高等医学院校临床教学基地A级教学医院，是广西助理全科医生培训基地。全院可开放床位1500张。
医院设备有瓦里安直线加速器、医科达直线加速器、飞利浦血管造影机(DSA)、西门子1.5T核磁共振、西门子32排螺旋CT、骨科手术机器人、微生物质谱检测系统、贝克曼全自动生化免疫流水线、各型彩色多谱勒超声诊断仪、电子胃肠镜、迈柯唯离心泵 (ECMO)、电子腔镜手术系统、无线心电网络等先进医疗设备。在急危重症抢救、腔镜微创技术、介入诊断和治疗等领域具有鲜明技术特色。
外科开展体外循环心内直视术、微创腔镜手术、机器人辅助下椎体成型术、脊柱骨折内固定术、计算机导航辅助下人工膝关节置换术、胫骨横向骨搬移治疗糖尿病足，各种肝癌、胆管癌、肺癌、食道癌切除术、无注气内镜下甲状腺肿物切除术、甲状腺肿瘤消融术、视网膜激光光凝术、玻璃体切除术、腹腔镜肝切除术、下肢静脉曲张泡沫硬化剂注射术、脑梗塞血管内介入取栓术、动脉瘤夹闭术、颈内动脉内膜剥脱术、加速康复外科等。内科开展经导管主动脉瓣置换术、心脏起搏器安装、冠脉造影和支架植入、心律失常射频消融术、主动脉支架植入术、肿瘤介入治疗、肿瘤调强放射治疗、肿瘤消融术、消化内镜诊疗技术、儿童/成人呼吸内镜诊疗技术等。近年来共承担自治区、南宁市科研立项课题10项，已获多项区、市科技成果奖。
医院紧紧围绕深化医改、保障人民健康这一中心任务，积极推行内部运行机制改革，全面推进医院信息化建设、临床路径、单病种管理，积极开展优质护理服务、互联网+护理服务、预约诊疗和志愿者服务，同时开展了形式多样的惠民医疗行动，对惠民患者实行“先住院后付费”的诊疗服务模式。
秉承“病人至上、品质为尊”的办院宗旨，发展与管理并重，以病人为中心，狠抓以人才培养为中心的学科建设和医院文化内涵建设，不断提高医院的综合实力，努力把医院建成三级甲等综合医院。
根据医院发展规划，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，横州市人民医院2026年人才招聘有关事项公告如下：
通过横州市人民医院官网、微信公众号等公开发布招聘信息。
1.报名时间：自发布招聘信息之日起90天内，招满即止。
2.报名方式：符合条件的应聘人员可通过3种方式报名。①在学校招聘会现场报名并提交材料；②将报名所需材料扫描后压缩打包，以“岗位名称+姓名”命名，将申请材料发送至横州市人民医院人事科邮箱hxyyrsk239@126.com；③在丁香园人才招聘平台投递简历及相关材料。报名材料包括：简历及毕业证、学位证、资格证、规培证、身份证、已发表的文章首页及检索证明、获奖证书等。
3.资格审查：根据岗位招聘条件对其进行资格审查，资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘工作的过程中，凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符，或是提供虚假信息的，立即取消其应聘资格。医院择优筛选，通过资格审查的应聘者名单，将以电话或短信方式通知。
1.根据岗位选择相应的考核方式，采用直接面试、面试+技能考试、面试+笔试+技能考试其中一种方式进行考核。面试由个人陈述、评委提问、现场答询等环节组成，主要测试报考者岗位专业知识及综合素质。
2.考核及面试时间、地点：具体以短信（电话）通知为准。
3.考核结果当天向应聘者公布。
根据考核结果，确定体检人选。拟录用人员凭人事科出具的体检对接函到本院健康体检管理科完成入职体检。体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行，体检费用由拟入职人员自理。未按时体检的，因体检不合格或自动放弃聘用资格者，由我院决定是否递补。
拟录用人员名单通过横州市人民医院官网www.gxhzsrmyy.cn、公示栏等方式发布公示，公示时间为5个工作日。
公示期满无异议，医院发出通知，拟聘用人员在规定时间签署劳动合同和报到入职。
1.高层次人才采取“一事一议”引进策略。根据专业能力、行业影响力、业绩成果等具体情况给予安家费80-200万元（税前），具体金额面谈，执行协议薪酬或年薪制；
2.可提供医院住房，配备相应科研平台，配套科研启动资金；
3.享受国家规定的工资福利待遇，购买五险一金；
4.子女入学、配偶的工作安置根据我院实际情况与引进人员协商解决；
5.根据医院工作需要，可按照干部管理权限及程序提拔任用。
1.享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，购买五险一金、享受带薪年休、工会福利、健康体检、报销外出进修费用等。对于符合横州市事业单位编制条件的人员，均提供机会通过考核办理入编。
2.两个同等对待。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策(“两个同等对待”指:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待)。
3.医院紧缺型岗位：重症医学专业医师给予安家费20万元（税前）；营养专业医师、皮肤科专业医师给予安家费10万元（税前）。
（一）应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括学历学位证书、执业证书、规培证书、成绩单、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其参加招聘考核或聘用资格。
（二）本次招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，接受纪检监察部门和社会各界监督。
具体招聘办法由横州市人民医院招聘工作领导小组负责解释。
联系人：蒙老师、韦老师
联系电话： 0771-7082509
招聘工作监督举报电话：
0771-5460210（横州市人民医院纪检监察室）
通讯地址：广西横州市横州镇教育路141号横州市人民医院人事科
邮编：530300
E-mail：hxyyrsk239@126.com
来源：医院人事科
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