南宁储备干部招聘 工资6K起 | 浙江驿淘科技产业、帮有道餐饮等 | 好工作0218期

跨境电商管培生 工资10000-13000元

岗位职责：
一、运营支持：协助TikTok店铺运营，包括商品上架、活动策划、数据分析及基础广告投放。
二、市场调研：研究东南亚国家消费趋势、竞品动态，输出本地化选品及营销建议。
三、跨部门协同：对接供应链、客服及设计团队，推动产品优化与本土化内容制作。
四、落地执行：参与直播、短视频推广等本地化营销活动，学习并实践流量转化策略。
五、复盘迭代：定期整理运营数据，在导师指导下优化运营动作。
任职要求：
1、本科毕业5年内，有一年抖音/TK运营经验优先；
2、英语cet-4级以上或者具备日常英语沟通能力。
3、接受长期驻外，适应东南亚文化及快节奏工作。
4、对跨境电商及社媒平台有强烈兴趣；学习能力强，具备跨文化沟通意识及抗压能力。

储备干部 工资6000-8000元

职位描述
1、协助店长完成门店各项运营管理工作，以确保服务质量，提升顾客就餐体验；
2、协助店长完成店内的品质服务卫生QSC的落地执行工作，确保环境卫生符合公司标准；
3、其他上级领导交办的工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、中餐烹饪与营养膳食专业、烘焙专业、食品相关专业优先考虑，其它非本专业对面点有浓厚兴趣的优先；
3、在校期间担任过班干或获得多项荣誉的优先；
4、有肯德基、麦当劳等知名餐饮企业有兼职工作经历优先；
5、 具备一定的沟通表达能力、有较好的动手能力、无不良嗜好、愿意接受公司培训和培养。
工作地点：南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店
工作时间：早班、中午午休4小时、19：30收工无夜班
休息安排：每月4天休息，春节放假
工资发放：每月7-8号
工资待遇：底薪+提成6000-8000元/月
晋升通道：实习员工3500元/月-中级师傅4000-4500元/月-高级师傅5000-6000元/月-代理店长6000-8000元/月-区域主管8000元/月以上

电玩城管培生 工资5000-10000元

1、熟悉了解收银员、导玩员、仓库管理员岗位的工作内容；
2、协助店长进行门店的日常管理工作，召开每日工作会议，合理安排各岗位日常工作；
3、负责顾客纠纷与投诉处理，妥善处理突发情况，维护公司财产与形象；
4、根据门店工作要求，制定工作计划与实施方案，并负责落实、跟进和检查；
5、及时、准确、完整的填报各类报表及材料，建档保存，做好运营统计分析及轮班交接；
6、检查、维护营运系统安全、规范使用；
7、负责门店服务团队的建设及培养；
8、店长安排的其他工作。
9、能接受全国调动（需调动到门店进行学习，接店后才固定一个地方）
10、只招2023-2024应届毕业生或者是实习生
11、所有节假日都不放假，介意勿扰
【福利待遇】
1、免费培训(业务、技能提升培训);
2、带薪年休假;
3、年终奖金(13薪);
4、平均每半年一次晋升机会;
5、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包、每年1-2次旅游、定期员工活动、聚餐:
6、提供免费员工宿舍（宿舍有限，人满就住不了了）
【工作时间】
13：00-23：00/14:00-24:00(具体看门店工作营业时间)

储备干部（管理） 工资4000-6000元

一、工作职责：
1、在门店工作，学习门店前台和后台的营运管理；
2、负责产品营销服务推广等客户服务工作；
3、协助店长处理日常事务及突发事件；
二、任职要求：
1、30岁以内，专业不限，中专及以上学历（条件可放宽）；
2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情；
3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展；
4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
三、职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理

生产储备干部 工资4000-5000元

岗位描述
1、负责协助生产经理落实生产具体管理工作；
2、生产关键指标、设备问题点的改善；
相关要求
1.22-35周岁；
2.大专及以上学历，工科或管理类专业，机械相关专业为佳（其他专业优秀毕业生可）
3.吃苦耐劳，不怕脏，执行力强，工作细心；
4.适应倒班，熟练使用办公软件。

储备干部 工资4000-8000元

岗位职责：
1、将会学习公司（行政、人事、后勤、业务）运作管理和营销管理等
2、通过学习，了解公司产品、业务流程、管理制度等内容，为日后管理层奠定基础
3、前期安排主管一对一教导工作流程
5、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作
任职要求：
1、性别不限，专业不限
2、欢迎应届毕业生前来锻炼自己，挑战自我
3、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神
4、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战
薪资待遇：
1、无责底薪3000+绩效奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+外出旅游+节日聚餐+团队活动，正式期4000-8000
2、有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间。
3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等
4、节假日发放贴心的节日福利（生日、端午、中秋等佳节，发放各式礼品）
5、丰富多彩的团队活动（体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等）
面试时间：下午14：00-16:00

财务储备干部 工资4000-5000元

（一）工作地点：广西桂林、南宁、晋升后工作地点包括不限于广西区内外分公司
（二）工作内容：
1.完成预算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制各种财务报表；
2.协助分公司完成原始凭证的编制和记账；
3.准备、分析、核对税务相关问题，申报税务；
4.配合审计、制作帐目表格等；
5.领导交办的其他工作；
（三）任职要求：
1.能接受短期出差；
2.会计、财务管理相关专业优先，有会计证优先；
3.大专以上学历；
4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
（四）日常薪资，年终奖及股红另计（综合年薪4-10万元，含长期积累股红）
（五）福利：五险一金、股权、带薪年假、传统节假日慰问品及慰问金、股权、团队活动等

储备干部 工资4000-5000元

工作职责：
1、协助项目经理/主管进行人员及设备管理、安全管理等各项工作；
2、协助项目经理/主管对接业主方，及时协调、处理与本项目相关事宜。
晋升通道：
储备干部--班组长--项目主管--项目经理--区域总监--运营总监
任职要求：
1、具备良好的服务意识、团队精神；
2、具备较强的沟通协调、应变能力，一定的抗压能力。

办公室干事 工资4000-5000元

1．负责校党委全委会、常委会和校长办公会，以及其他综合性会议的组织与安排；
2．根据校领导的指示和授权，综合协调党委及行政各部门、单位的工作及有关事宜；
3．负责对外联络与接待工作，负责校党委和行政重大活动的组织与协调工作；
4．健全学校安全与稳定工作机制，协调处理校内突发和重要事件；
5．负责校领导的文秘工作，协调安排校领导的校务活动和联系基层工作；
6．负责起草学校综合***报告和领导讲话稿，以及学校工作计划、工作总结等重要材料；
7．负责学校规章制度建设有关工作，规范学校规章制度的制定、修改和废止，并定期发布；
8．负责学校党委及行政的公文审核、制作，负责各类公文的归档工作，指导校内各单位的公文处理工作；
9．负责全校机要文件、外来文件的收发，负责全校保密工作的组织、宣传、教育与检查工作；
10．负责学校党委、行政印章和介绍信的管理和使用，以及校内各部门、单位印章的规范管理工作；
11．负责全校的信息公开和信息上报工作，负责编印《长江大学年鉴》等重要资料，编辑、审定学校有关介绍材料；
12．负责学校综合性信息发布，以及节假日放假安排和值班工作；
13.负责学校综合统计，协助部门开展专项统计。
14．负责群众来信、来访的处理、接待工作；
15．负责学校法律事务的协调和常年法律顾问的聘请和管理；
16．负责上级布置的重要工作、学校中心工作、校领导会议决定的事项和其他重要事项的督查、督办与落实；
17．负责学校办公自动化的建设与管理，负责学校办公室网站的建设与维护工作；
18．负责学校资质证书的管理和年审工作。
19．负责校机关办公楼公共事务和会议室的管理，以及校领导用车的调度、管理工作；
20．完成上级单位和校领导交办的其他工作。

物业储备干部 工资4000-5000元

专业不限，要求形象气质俱佳，积极上进，处事灵活，愿意立足于南宁发展。