在互动答疑环节，与会人员围绕公开招聘、人员交流、岗位聘用等工作中遇到的具体问题踊跃提问，现场气氛热烈。市人力资源社会保障局相关业务负责人逐一进行了精准、细致的解答，通过面对面交流，有效扫除了政策理解和执行中的障碍。
“此次政策解读旨在帮助单位精准掌握要点与规范，聚焦发展需求，持续破解引才、激励等难点。一是明确公开招聘公平导向与灵活机制，精准引进急需紧缺人才；二是规范岗位聘用管理，畅通晋升渠道，激发干事创业热情；三是营造‘引育用留’良好环境，确保人才引得来、留得住、用得好。后续将持续优化政策服务，跟踪保障落地见效。”市人力资源社会保障局事业科业务负责人岑茜表示。
“这次政策解读太及时了！之前看政策文件总觉得抽象难懂，比如新旧政策如何衔接把握等。这次通过新旧对比、实例分析，一下子就明白了其核心要求。回去后我们就能照着规范推进工作，避免走弯路。”南宁市金花茶公园业务骨干文香兰表示。活动通过精准的政策输送和高效的互动交流，助力机关事业单位干部提升“学政策、懂政策、用政策”的能力，为夯实我市事业单位人才工作基础、激发队伍活力提供了有力支撑。
“南宁政策大讲堂”将持续聚焦不同领域的重点政策，定期开展系列活动，搭建政企政事沟通桥梁，打造政策宣讲解读的常态化品牌，为优化营商环境、推动首府经济社会高质量发展注入新的政策动能。
