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储备店长 工资6000-8000元
青秀区岗位职责:
1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品
2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。
3、向店长做销售总结,汇报工作情况。
岗位要求:
(一)学历:高中以上学历,具有良好的学习能力及承压能力,有两年以上的销售行业工作经验优先
(二)业务水平:
1、具备良好的计划、领导和沟通能力
2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧
(三)职业素质:
1、具有较高的敬业和团队合作精神
2、观察力与应变能力强,善于与店员沟通交流,善于改进工作方法
3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理
福利待遇:
薪资:5500~12000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月,表现优秀者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会,享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日,每天工作7小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地点:南宁区各连锁店。
储备店长 工资6000-8000元
西乡塘区-万象华府储备店长
职位描述
1、负责协助店长对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验;
2、负责协助店长对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行;
3、其他上级领导交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;中餐烹饪及营养膳食、连锁经营管理、烘焙相关专业;
2、有肯德基、麦当劳等餐饮行业兼职或社会实践经历优先考虑;
3、具备一定的团队领导能力、愿意接受公司的培训和培养。
工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店
工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班
休息安排:每月4天休息,春节放假
工资发放:每月7-8号
工资待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晋升通道:实习员工3500元/月-中级师傅4000-4500元/月-高级师傅5000-6000元/月-代理店长6000-8000元/月-区域主管8000元/月以上
储备店长 工资6000-8000元
西乡塘区-万象华府储备店长
职位描述
1、负责协助店长对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验;
2、负责协助店长对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行;
3、其他上级领导交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;中餐烹饪及营养膳食、连锁经营管理、烘焙相关专业;
2、有肯德基、麦当劳等餐饮行业兼职或社会实践经历优先考虑;
3、具备一定的团队领导能力、愿意接受公司的培训和培养。
工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店
工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班
休息安排:每月4天休息,春节放假
工资发放:每月7-8号
工资待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晋升通道:实习员工3500元/月-中级师傅4000-4500元/月-高级师傅5000-6000元/月-代理店长6000-8000元/月-区域主管8000元/月以上
储备店长 工资6000-8000元
青秀区岗位职责:
1、主要负责连锁店内日常工作,公司产品的销售,根据专业文化知识向顾客销售公司产品
2、向店长学习相应的管理及销售方法,为今后胜任店长工作做准备。
3、向店长做销售总结,汇报工作情况。
岗位要求:
(一)学历:高中以上学历,具有良好的学习能力及承压能力,有两年以上的销售行业工作经验优先
(二)业务水平:
1、具备良好的计划、领导和沟通能力
2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧
(三)职业素质:
1、具有较高的敬业和团队合作精神
2、观察力与应变能力强,善于与店员沟通交流,善于改进工作方法
3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理
福利待遇:
薪资:5500~12000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月,表现优秀者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会,享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日,每天工作7小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道:一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间:早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地点:南宁区各连锁店。
储备店长 工资4000-6000元
西乡塘区任职要求:
1、学习销售业务流程及相关岗位操作标准,推动店里岗位标准的执行;
2、学习区域管理,如:协调岗位人手,产品销售计划管理等;
3、体验服务顾客,发现顾客需求,并协助店长提供稳定、高品质产品及良好的购物体验;
4、学习店面货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 ;
5、负责连锁店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理、货品进出管
理等;
6、填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持;
7、熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导;
8、带领分店团队,实现公司预定利润;
9、熟练掌握办公软件,如Excel等。
储备店长 工资3000-6000元
邕宁区-大唐盛世岗位职责:
1、销售任务:根据销售目标完成任务。
2、活动执行:执行各项促销活动。
3、执行新会员招募工作,不断发掘新的会员开发渠道和方式,完成会员招募指标。
4、对新、老会员进行日常维护管理。
5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。
6、负责门店的一切日常清洁工作。
岗位要求:
1、18-40岁,学历不限,有导购经验者优先考虑。
2、有换位思考能力,能站在客户的角度为客户思考。
3、比较吃苦耐劳,沟通表达能力强?
4、性格开朗大方,有激情。
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