1.入职签订劳动合同,缴纳五险一金;享受夜班补助、学历补助等津贴,年底发放年终奖等;应届或毕业两年内的重点院校相关专业统招本科及以上学历毕业生可以另外享有“人才补贴”待遇,补贴标准为每月1500-3000元/人。
2.免费发放劳保用品、享受各类节日福利、子女考上大学奖励2000-5000元。
3.提供食宿,工作餐每餐1元,非工作餐自费刷卡;职工公寓内设空调、WIFI、独立卫生间、5人标准间、夫妻房(行李自带);另设健身房、超市、篮球场、职工影院、棋牌室等娱乐设施。
4.晋升路线:生产一线(约7万元/年)- 关键岗位(约8万元/年)- 班长(约10万元/年)- 副主任(15万元/年)- 主任(25万元/年)。
5.大学生经体检、培训合格后在基层生产一线进行实践锻炼,优秀者参加生产管理、品质技术管理、设备安全管理、业务销售、行政管理、财务数据管理等基层岗位的竞聘,公司采用先进的人才选拔模式——内部竞聘制,为你的聪明才智搭建一个宽广的舞台。